【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,25-30歲,2年以上大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、能夠獨(dú)立開展人事招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理、會議組織、后勤管理等業(yè)務(wù);熟悉勞動法;有組織開展50人以上員工活動的工作經(jīng)驗(yàn),有良好的文字功底,三年以上駕齡;
3、邏輯條理清晰,具備較強(qiáng)的穩(wěn)定性。
【薪資待遇】
工資4500+5000;大小休、法定節(jié)假日休;
職位福利:入職繳納社保、司齡、交通通訊補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年休假、團(tuán)建活動;