更新于 2月18日

人資專員

4000-6000元

職位描述

人事檔案管理人力資源管理培訓(xùn)合同管理人事信息系統(tǒng)管理招聘
技能要求:
人力資源管理
工作內(nèi)容:
1、員工人事檔案管理;
2、合同管理;
3、人事系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護(hù)與管理;
4、社保/公積金/個(gè)稅管理及相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù);
5、門店人員招聘面試;
6、門店員工日常工作溝通答疑;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù);
8、新員工培訓(xùn);
其他要求:1、吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)心、踏實(shí)肯干、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、溝通力強(qiáng),積極主動(dòng)。。
2、人力資源、勞動(dòng)社會(huì)保障、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、零售/快消行業(yè)大企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)歷背景優(yōu)先考慮。

職位福利:餐補(bǔ)

職位亮點(diǎn):3000人規(guī)大型國(guó)企人力資源專業(yè)精英崗位

工作地點(diǎn)

呼和浩特市回民區(qū)通道北街65號(hào)

職位發(fā)布者

賈女士/招聘經(jīng)理

立即溝通
公司Logo國(guó)藥控股國(guó)大藥房?jī)?nèi)蒙古有限公司
國(guó)藥控股國(guó)大藥房?jī)?nèi)蒙古有限公司(以下簡(jiǎn)稱“內(nèi)蒙古國(guó)大藥房”),創(chuàng)始于2003年3月,前身為內(nèi)蒙古九合永齡堂大藥房。隨著健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,2011年7月與中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)(位列世界500強(qiáng)企業(yè)榜單第169位)國(guó)藥控股國(guó)大藥房達(dá)成戰(zhàn)略聯(lián)合,成功轉(zhuǎn)型為國(guó)營(yíng)藥店連鎖企業(yè)?!瓣P(guān)愛生命,呵護(hù)健康”是內(nèi)蒙古國(guó)大藥房的使命所在,公司始終致力于為廣大民眾提供專業(yè)、全面的健康服務(wù)。轉(zhuǎn)型創(chuàng)新促發(fā)展,在數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景之下,內(nèi)蒙古國(guó)大藥房將以科技賦能業(yè)務(wù)新模式,積極順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+大趨勢(shì),建設(shè)全渠道銷售、溝通、服務(wù)網(wǎng)絡(luò),不斷提升內(nèi)蒙古國(guó)大藥房“大健康”生態(tài)圈的核心價(jià)值地位。2021年為“十四五”開局之年,內(nèi)蒙古國(guó)大藥房繼續(xù)推動(dòng)改革創(chuàng)新,不斷自我完善和發(fā)展,一以貫之堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量更高,效益更好,結(jié)構(gòu)更有的發(fā)展,推動(dòng)“十四五”縱深布局。公司重視每一位有才干、有能力、有事業(yè)的人才,致力于打造一個(gè)零售行業(yè)優(yōu)秀人才向往、能夠充分施展才華的舞臺(tái)。在人才使用上,通過內(nèi)育外引,唯才是用,唯德重用,海納百川。人才管理上力爭(zhēng)做到尊重人才,培育人才,人盡其才,才盡其用,讓人才都能在自己的崗位上施展才華,奉獻(xiàn)價(jià)值,做出業(yè)績(jī)。由此,國(guó)大藥房聚集一批行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才,成為醫(yī)藥零售健康產(chǎn)業(yè)人才高地。
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