職位描述:
人事工作：
1、負(fù)責(zé)公司及分公司人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2、負(fù)責(zé)屬地裝卸工和司機的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、招聘工種：文員、主管、經(jīng)理、裝卸工、司機以及公司各崗位高管
行政工作：
1、企劃工作開展，公眾號及各營銷平臺宣傳工作；
2、公司內(nèi)外事宜監(jiān)督與執(zhí)行；
3、公司的后勤費用申請及及時繳納；
4、安全培訓(xùn)等基本安全隱患前置化工作；
5、公司的各大活動組織及策劃等；

任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 1-2年工作經(jīng)歷，有專線物流經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。