?教學(xué)任務(wù)?:日語老師需要負責(zé)日語的教學(xué)工作,保證教學(xué)質(zhì)量。這包括備課、授課、批改作業(yè)和定期組織測試,以確保學(xué)生達到預(yù)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)?。
?學(xué)生指導(dǎo)?:日語老師需要對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行及時反饋,并提供針對性的指導(dǎo)。這包括了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進度和問題,給予個性化的教學(xué)建議和幫助?。
?溝通與反饋?:日語老師需要與學(xué)生、家長和學(xué)校保持良好的溝通,建立良性的教學(xué)環(huán)境。這包括與家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時反饋教學(xué)進度和問題,并配合學(xué)校的相關(guān)工作?。
?課程開發(fā)和教研?:參與日語教研工作,及時反饋教學(xué)中出現(xiàn)的問題,并進行數(shù)據(jù)整理和成績分析。根據(jù)教學(xué)要求,保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。此外,還需要參與學(xué)校的教研活動,不斷提升教學(xué)質(zhì)量?。
?市場推廣?:在某些情況下,日語老師還需要協(xié)助市場部門進行小語種的宣傳與推廣工作,提高學(xué)校的知名度和招生率?。
?任職要求?:
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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