信逸佛藝公司作為宗教民俗用品行業(yè)的知名品牌，正處于高速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。現(xiàn)面向全國(guó)廣納賢才，誠(chéng)聘銷售經(jīng)理，引領(lǐng)公司銷售團(tuán)隊(duì)攀登新的高峰！

一、崗位職責(zé)

1.銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行

高瞻遠(yuǎn)矚地制定公司整體銷售戰(zhàn)略與年度銷售計(jì)劃，明確銷售目標(biāo)與市場(chǎng)定位，確保公司銷售業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)健增長(zhǎng)。

嚴(yán)密監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)程，定期深度分析銷售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)靈活調(diào)整銷售策略與資源分配，確保銷售目標(biāo)順利圓滿實(shí)現(xiàn)。

2.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)

全面統(tǒng)籌銷售團(tuán)隊(duì)的管理事務(wù)，涵蓋招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等環(huán)節(jié)，全力打造一支高績(jī)效的銷售精英團(tuán)隊(duì)。

精心構(gòu)建并持續(xù)完善銷售團(tuán)隊(duì)的管理體系與流程，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與協(xié)作能力，營(yíng)造積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)文化。

3.市場(chǎng)開拓與客戶合作

積極主動(dòng)開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，敏銳探尋新的業(yè)務(wù)機(jī)遇與合作伙伴，強(qiáng)力推動(dòng)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展與品牌建設(shè)。

與重要客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，深度參與重大項(xiàng)目的談判與合作，顯著提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力與市場(chǎng)份額。

4.跨部門協(xié)調(diào)與溝通

與公司其他部門（如市場(chǎng)部、研發(fā)部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部等）緊密協(xié)同合作，高效協(xié)調(diào)資源，共同化解銷售過程中遭遇的各類問題，確保公司整體運(yùn)營(yíng)順暢無阻。

二、任職要求

1.中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷優(yōu)先考慮。

2.具備 5 年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，至少 3 年宗教民俗用品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，擁有出色的銷售業(yè)績(jī)與團(tuán)隊(duì)管理成果。

3.具備卓越的戰(zhàn)略眼光、敏銳的市場(chǎng)分析能力與果斷的決策能力，能夠精準(zhǔn)把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定行之有效的銷售戰(zhàn)略與市場(chǎng)策略。

4.擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力與出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)調(diào)各方資源。

5.具有較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異成績(jī).

三、福利待遇

1. 薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作量，設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)金和加班補(bǔ)貼，確保員工的付出與收獲成正比。

2. 福利保障：為員工購(gòu)買五險(xiǎn)，提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利，讓員工在工作之余無后顧之憂。

3. 工作環(huán)境：公司致力于為員工創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境，定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和更新，確保員工在工作過程中的安全和健康。

4. 職業(yè)發(fā)展：為員工提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工不斷提升自己的技能和能力，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)或其他管理崗位。

5. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，如戶外拓展、聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工之間的友誼。

6.休息休假：享有周末雙休的帶薪休息時(shí)間，同時(shí)嚴(yán)格按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定放假，保障員工的休息權(quán)益，同時(shí)嚴(yán)格按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定放假，保障員工的休息權(quán)益。

7.年終盛宴：舉辦盛大的年終尾牙活動(dòng)，全體員工歡聚一堂，總結(jié)過去一年的工作，展望未來發(fā)展，同時(shí)表彰優(yōu)秀員工，弘揚(yáng)公司企業(yè)文化。

8.法定假期：國(guó)家法定節(jié)假日假期，并能靈活調(diào)休，感受公司的人文關(guān)懷。

9.餐飲福利：公司為員工提供免費(fèi)的午餐，確保員工在工作期間能夠享受到營(yíng)養(yǎng)豐富的餐食，保持充足的體力。

10.年終獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)個(gè)人年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)和公司整體效益，發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)，以表彰您的突出貢獻(xiàn)。

四、工作地址
福州市閩侯縣荊溪鎮(zhèn)谷山洲 168 號(hào)