福州市信逸佛藝貿(mào)易有限公司美工招聘
福州市信逸佛藝貿(mào)易有限公司，扎根于福州深厚的文化土壤，在儒釋道文化的浸潤(rùn)下蓬勃發(fā)展，是一家專注于宗教用品經(jīng)營(yíng)與文化傳播的特色企業(yè)。秉持“誠(chéng)信、勤奮、創(chuàng)新、共贏”的核心價(jià)值觀，公司不斷拓展業(yè)務(wù)版圖，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的品牌形象。現(xiàn)因業(yè)務(wù)持續(xù)擴(kuò)張，誠(chéng)邀優(yōu)秀美工人才加入我們的團(tuán)隊(duì)！
一、崗位職責(zé)
宗教用品設(shè)計(jì)創(chuàng)作：負(fù)責(zé)公司各類宗教用品，如“御金香”天然香、香爐、佛龕、佛像等的原創(chuàng)設(shè)計(jì)工作。包括設(shè)計(jì)包含10張主圖、20張SKU圖及15張?jiān)斍轫?yè)的產(chǎn)品鏈接，深度挖掘產(chǎn)品文化內(nèi)涵，精準(zhǔn)呈現(xiàn)產(chǎn)品特色，提升品牌形象。
宣傳素材精心打造：承擔(dān)直播間貼圖（圖文、純字）以及宣傳物料（海報(bào)、宣傳單頁(yè)等）的設(shè)計(jì)任務(wù)，為公司線上（數(shù)字海絲平臺(tái)、小程序、微信公眾號(hào)等）和線下（儒釋道文化與書畫融合研討會(huì)、放生祈福大會(huì)等）文化活動(dòng)提供創(chuàng)意視覺支持，增強(qiáng)文化傳播效果。
拍攝及后期專業(yè)處理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品拍攝，以及修圖、白底圖制作、產(chǎn)品包裝效果圖設(shè)計(jì)等后期工作。同時(shí)，根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)進(jìn)行拍攝場(chǎng)景的精心布景，突出產(chǎn)品細(xì)節(jié)與文化魅力，確保圖片質(zhì)量符合公司品牌定位。
二、任職要求
專業(yè)技能過(guò)硬：熟練掌握Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件，具備扎實(shí)的設(shè)計(jì)功底，能夠獨(dú)立完成各類設(shè)計(jì)任務(wù)。熟悉攝影基礎(chǔ)知識(shí)，熟練運(yùn)用拍攝技巧和圖片后期處理技術(shù)。
文化理解深刻：對(duì)儒釋道文化有一定的認(rèn)知和感悟，能夠?qū)⑾嚓P(guān)文化元素巧妙地融入設(shè)計(jì)作品中，使設(shè)計(jì)風(fēng)格與公司產(chǎn)品的文化定位高度契合。
工作態(tài)度端正：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，能夠積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)，虛心接受上級(jí)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
三、工作待遇
薪資結(jié)構(gòu)合理：綜合月薪6000元起，由崗位工資、團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)、無(wú)差錯(cuò)獎(jiǎng)、加班費(fèi)、滿勤獎(jiǎng)、績(jī)效工資構(gòu)成。試用期工資按項(xiàng)目工時(shí)的8折計(jì)算，試用期滿后按正常標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
工時(shí)制度明確：每天工作8小時(shí)，月休4天。嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定安排法定節(jié)假日放假，公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行合理調(diào)休。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)計(jì)件工時(shí)制度，依據(jù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)合計(jì)計(jì)算工資。
福利保障完善：公司嚴(yán)格依照國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，提供全方位的社會(huì)保障。每月為員工提供學(xué)習(xí)資料購(gòu)買補(bǔ)貼，鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)，對(duì)于將學(xué)習(xí)成果有效應(yīng)用到工作中的員工給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。免費(fèi)提供中午工作餐，解決員工就餐的后顧之憂。公司始終遵循勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益，為員工創(chuàng)造公平、公正、安全的工作環(huán)境。在加班、休假、勞動(dòng)保護(hù)等方面，均嚴(yán)格按照法律標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，讓員工工作更安心、更放心。
四、職業(yè)發(fā)展
培訓(xùn)體系健全：入職前三天，人事部將組織全面的入職培訓(xùn)，涵蓋公司文化、價(jià)值觀、工作流程、設(shè)計(jì)規(guī)范等內(nèi)容，并進(jìn)行考核，幫助新員工快速融入公司。試用期內(nèi)，總經(jīng)理將擔(dān)任導(dǎo)師，每天對(duì)員工作品進(jìn)行檢查并給予現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，分享豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和技巧。
晉升機(jī)會(huì)廣闊：公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得晉升機(jī)會(huì)。晉升依據(jù)工作業(yè)績(jī)、專業(yè)技能提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等進(jìn)行綜合評(píng)估。晉升后，員工將承擔(dān)更多工作職責(zé)，公司也將提供相應(yīng)的培訓(xùn)和資源支持，助力員工職業(yè)發(fā)展。
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