1、擬定、監(jiān)督、落實各項行政人事管理制度,協(xié)助公司高層進行行政人事決策;
2、組織開展行政人力各項具體工作,完成部門工作計劃;
3、指導(dǎo)和監(jiān)督與政府部門的接洽工作;
4、識別部門人員不足,培養(yǎng)、考評團隊成員,提升部門人員能力,打造靠譜團隊;
5、分配、協(xié)調(diào)公共資源,并監(jiān)督各部門規(guī)范使用;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2、具有系統(tǒng)的企業(yè)行政人事管理知識。
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