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運營管理部負責人

8千-1.2萬
  • 成都青羊區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

一、崗位職責:

1.協(xié)助上級建立和完善部門職責范圍內(nèi)的管理制度、體系和流程,保證其運行的適用性和有效性;

2.協(xié)助上級組織制定環(huán)衛(wèi)、物業(yè)等服務類項目運行管理精細化作業(yè)方案,建立健全作業(yè)管理制度、措施及考核機制等;

3.協(xié)助上級組織開展對各項目部日常運營的指導、監(jiān)督、檢查、考核工作,按照公司的經(jīng)營目標要求,統(tǒng)籌各項目生產(chǎn)指標、數(shù)據(jù)、報表的編制與上報工作,并定期對各項目部運營數(shù)據(jù)進行分析,提出相應措施建議;

4.協(xié)助上級組織開展公司環(huán)衛(wèi)板塊應急隊伍建設,處理環(huán)衛(wèi)板塊突發(fā)事件的應急保障及調(diào)度工作;

5.協(xié)助上級組織開展公司生產(chǎn)性物資集中采購管理,對各項目部生產(chǎn)性物資管理進行指導和監(jiān)督檢查;

6.協(xié)助上級組織收集環(huán)衛(wèi)等相關行業(yè)的市場招投標信息,出具分析報告,并做好市場開拓;

7.協(xié)助上級組織開展公司招投標工作,包括但不限于投標文件編制、保證金繳納及文件遞交等;

8.協(xié)助上級組織開展對項目部生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務穩(wěn)定等重大經(jīng)營問題進行信息調(diào)研,為公司領導提供決策信息;

9.協(xié)助上級統(tǒng)籌公司信息化項目的日常管理,包括但不限于需求研討、項目申報立項、項目開工、實施方案設計、建設過程管理、初驗、上線試運行、項目運維等;

10.協(xié)助上級開展部門員工隊伍建設,落實相關培訓,提高部門員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。

二、任職資格:

1.本科及以上學歷優(yōu)先,環(huán)境工程、計算機類、企業(yè)管理、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先;

2.中共黨員優(yōu)先;

3.5年及以上相關領域工作經(jīng)驗,能夠獨立完成投標工作,了解政府采購類專業(yè)知識,有環(huán)衛(wèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.具有崗位相關中級及以上專業(yè)技術或職業(yè)資格證書;

5.掌握國有企業(yè)經(jīng)營管理、項目管理理論等相關知識及工作流程;

6.掌握管理學、成本管理、招標管理等相關專業(yè)知識;

7.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、溝通能力、學習能力、任務目標的分解能力和執(zhí)行力,能處理好各方面的關系;

8.熟練使用OFFICE等辦公軟件。

三、職位福利

六險二金、年底雙薪、績效獎金、早午餐、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢

工作地點

綠州集團

職位發(fā)布者

蒲先生/HR

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成都綠州市容環(huán)境(集團)有限責任公司是在成都市城市管理委員會的直接關心、支持及指導下,為適應市政府城建投融體制改革要求,整合市容環(huán)境管理資源、服務市容環(huán)境建設,于1999年成立的全資國有公司。近年來,公司緊緊把握時代背景及行業(yè)機遇,堅持以“創(chuàng)新示范引領,打造行業(yè)標桿”為發(fā)展理念,持續(xù)提升項目服務品質(zhì)、開拓格局,加大固廢產(chǎn)業(yè)的合作廣度與深度,聚焦“信息化、智慧化”,以堅韌不拔的精神、時不我待的追趕節(jié)奏,銳意進取,履行和行使國有企業(yè)的職責與使命。
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