一、崗位職責(zé)

1.部門(mén)體系建設(shè)：協(xié)助上級(jí)建立和完善部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的管理制度、體系和流程，保證其運(yùn)行的適用性和有效性。

2.財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)：協(xié)助上級(jí)組織開(kāi)展對(duì)公司年、季、月度的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析評(píng)估，并按要求形成財(cái)務(wù)分析報(bào)告。協(xié)助上級(jí)組織開(kāi)展公司重大項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)，并統(tǒng)籌重大項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)。協(xié)助上級(jí)組織開(kāi)展公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制并審核。

3.預(yù)決算管理 ：協(xié)助上級(jí)組織各部門(mén)編制年度預(yù)算，審核公司年度預(yù)算方案。協(xié)助上級(jí)監(jiān)督和檢查預(yù)算執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際情況提出預(yù)算調(diào)整方案。協(xié)助上級(jí)組織開(kāi)展公司財(cái)務(wù)決算，審核財(cái)務(wù)決算報(bào)告。協(xié)助年報(bào)審計(jì)與專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作。

4.財(cái)務(wù)核算：統(tǒng)籌管理公司收支核算，應(yīng)收應(yīng)付賬往來(lái)款項(xiàng)的核實(shí)。組織開(kāi)展資產(chǎn)、負(fù)債與權(quán)益的核算管理與清查。組織對(duì)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金和大額資金進(jìn)行專(zhuān)戶(hù)存儲(chǔ)、專(zhuān)項(xiàng)核算和專(zhuān)項(xiàng)管理。

5.資金統(tǒng)籌：協(xié)助上級(jí)統(tǒng)籌公司資金平衡、籌措及合理調(diào)劑的工作。協(xié)助上級(jí)定期組織開(kāi)展編制資金計(jì)劃并反饋資金計(jì)劃執(zhí)行情況。協(xié)助上級(jí)定期組織開(kāi)展編制資金使用分析報(bào)告及效益分析報(bào)告。

6.稅務(wù)管理：協(xié)助上級(jí)組織開(kāi)展公司稅務(wù)登記，稅務(wù)核算、納稅申報(bào)以及發(fā)票管理。協(xié)助上級(jí)組織開(kāi)展編制公司稅務(wù)籌劃方案。協(xié)助上級(jí)對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的業(yè)務(wù)辦理進(jìn)行稅務(wù)監(jiān)控，參與合同的涉稅審核，防范合同的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

7.資產(chǎn)賬務(wù)管理：協(xié)助上級(jí)組織開(kāi)展公司資產(chǎn)的賬務(wù)處理，協(xié)助開(kāi)展固定資產(chǎn)及流動(dòng)資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)。

8.財(cái)務(wù)檔案管理：協(xié)助上級(jí)統(tǒng)籌管理會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料的歸檔、整理、保管、移交與會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)等工作。

9.部門(mén)內(nèi)部協(xié)助管理：協(xié)助上級(jí)編制、審核部門(mén)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，過(guò)程中監(jiān)控部門(mén)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況。根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)分配部門(mén)內(nèi)各崗位工作任務(wù)，并監(jiān)督落實(shí)。協(xié)助上級(jí)組織落實(shí)本部門(mén)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、匯總及上報(bào)工作。協(xié)助上級(jí)開(kāi)展部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)相關(guān)培訓(xùn)，提高部門(mén)員工的職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能。協(xié)助上級(jí)落實(shí)部門(mén)內(nèi)員工績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果落實(shí)相關(guān)獎(jiǎng)懲制度。根據(jù)員工日常工作表現(xiàn)與考核結(jié)果，提出本部門(mén)員工的選拔、調(diào)配建議。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求

1.具有本科及以上學(xué)歷。

2.具有崗位相關(guān)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)或職業(yè)資格證書(shū)。

3.具有國(guó)企或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)（五年及以上）。

4.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。

5.具有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

6.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場(chǎng)及行業(yè)情況。

7.具有良好的個(gè)人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

8.中共黨員（含預(yù)備黨員）可優(yōu)先考慮。

三、福利待遇

六險(xiǎn)二金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、早午餐、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢。