崗位職責(zé):
1. 招標(biāo)信息管理與發(fā)布:
負(fù)責(zé)收集、整理和分析各類招標(biāo)信息,確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。根據(jù)公司需求和招標(biāo)計(jì)劃,發(fā)布招標(biāo)公告,明確招標(biāo)項(xiàng)目的要求和流程。
2. 招標(biāo)文件編制與審核:
負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件,包括招標(biāo)方案、合同條款、技術(shù)要求、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等,確保文件的完整性和合規(guī)性。 對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行審核,確保內(nèi)容無(wú)誤,符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。
3. 投標(biāo)人資格審核與管理:
審核投標(biāo)人的資質(zhì)、業(yè)績(jī)和信譽(yù)等,確保投標(biāo)人符合招標(biāo)要求。管理投標(biāo)人的信息,建立投標(biāo)人庫(kù),為未來(lái)的招標(biāo)活動(dòng)提供參考。
4. 招標(biāo)過(guò)程組織與協(xié)調(diào):
組織招標(biāo)會(huì)議,解答投標(biāo)人的疑問(wèn),確保招標(biāo)過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門,確保招標(biāo)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
5. 開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)與定標(biāo)管理:
組織開(kāi)標(biāo)會(huì)議,按照招標(biāo)文件規(guī)定的程序進(jìn)行開(kāi)標(biāo)。 協(xié)助評(píng)標(biāo)委員會(huì)進(jìn)行評(píng)標(biāo)工作,確保評(píng)標(biāo)過(guò)程的客觀、公正。 根據(jù)評(píng)標(biāo)結(jié)果,協(xié)助公司決策層進(jìn)行定標(biāo),確定中標(biāo)人。
6. 中標(biāo)通知與合同簽訂:
向中標(biāo)人發(fā)出中標(biāo)通知書,并辦理中標(biāo)手續(xù)。協(xié)助公司與中標(biāo)人簽訂合同,確保合同條款的準(zhǔn)確、完整。
7. 招標(biāo)檔案管理:
負(fù)責(zé)招標(biāo)檔案的整理、歸檔和保管工作,確保招標(biāo)檔案的完整性和可追溯性。
8. 政策研究與合規(guī)性管理:
關(guān)注國(guó)家和地方的招投標(biāo)政策、法規(guī)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),確保公司的招標(biāo)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。
9. 溝通與協(xié)調(diào):
與公司內(nèi)部相關(guān)部門、外部投標(biāo)人以及招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)等保持良好的溝通與協(xié)調(diào),確保招標(biāo)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上招標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招標(biāo)流程;
3、具備豐富的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以適應(yīng)不斷變化的招投標(biāo)市場(chǎng)環(huán)境。