崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人員的招聘,簡單的入職辦理。
2.完成領(lǐng)導(dǎo)的安排工作;
3.收集招聘求職者的信息,及時(shí)跟蹤邀約面試;
4.能夠獨(dú)立完成候選人初步面試評估;
5.在面試過程中不斷優(yōu)化面試流程及評估方式;
6.輔助完成ppt表格等日常辦公表格
崗位要求:
1.學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限(人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮)
2.親和力強(qiáng),有耐心,善于交流和溝通
3.至少1年以上全職招聘經(jīng)驗(yàn),需要有業(yè)務(wù)崗位招聘經(jīng)驗(yàn);
4.熟練各大招聘平臺(tái)的使用規(guī)則,并根據(jù)公司崗位需求選出較優(yōu)平臺(tái);
5.抗壓力強(qiáng),沉得住氣。工作內(nèi)容主要是招聘人員,積極配合部門主管分配的工作任務(wù)。
薪資:6~10k,優(yōu)秀的可以放寬溝通
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