1.工作時間：早7：00至晚16:30

2.休息：月休四天，年齡最好30-45

3.工作內(nèi)容：上午以發(fā)布信息接電話為主，公司自帶貨源，只需要業(yè)務員將所有貨源發(fā)朋友圈，下午打電話找車和用手機聯(lián)系各路線的司機。前期有人帶，不用擔心不會做。工作氛圍輕松愉悅。

4.業(yè)務員工資標準

試用期1個月：試用期間工資2000元（無責任底薪）+10%提成=5000+ 每周六日串休一天，

轉(zhuǎn)正后：底薪2000+500滿勤+600保險補助（第二、三個月）+10%提成+工齡工資+排名獎等

工作滿三個月繳納社保（五險）

工齡工資：4-6個月，50元／月，6--12個月100元／月：每半年遞增50元， 封頂500元。

前7天是雙向選擇，7天到一個月離職按照50元/天計算。

第三個月開始實行有責底薪：

1）業(yè)務員總業(yè)績?nèi)サ?000元以外的部分為提成部分。

如提成部分 ≤ 12000元，則按提成部分10％提成。

如提成部分15000 ≥ 提成部分＞12100元，則按提成部分15％提成。

如提成部分＞15000元，則按提成部分20％提成。

2）業(yè)務員工資完成率

1-49單 60%基本工資

50-59單 70%基本工資

60-69單 80%基本工資

70-79單 90%基本工資

公司福利：

法定休息日只休息國家規(guī)定的日子，串休不算，例：五一國家規(guī)定1號是法定節(jié)假日，公司只休這一天，其余休息需要用自己的休息。

春節(jié)休息6天+自己當月休息4天。

**********本公司保留最終解釋權 ***********