崗位職責(zé)：
1、依法依規(guī)的負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)賬目的規(guī)范管理。
2、制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)制度及工作流程，同時(shí)根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司自身的特點(diǎn)，擬訂符合公司發(fā)展需要的會(huì)計(jì)核算方法及成本核算方法。
3、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性；審核費(fèi)用的審批手續(xù)是否符合公司的相關(guān)規(guī)定；審核出納的報(bào)銷憑證，確保其準(zhǔn)確無誤。
4、監(jiān)控公司成本費(fèi)用狀況，監(jiān)督各部門的經(jīng)費(fèi)支出，對(duì)異常情況要及時(shí)向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并同時(shí)采取相應(yīng)的保護(hù)措施。
5、準(zhǔn)確、及時(shí)的做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，將總賬與報(bào)表、明細(xì)賬核對(duì)；對(duì)款項(xiàng)的收付、貨物的收發(fā)及使用資產(chǎn)資金增減進(jìn)行仔細(xì)的核算。
6、正確計(jì)算收入、費(fèi)用和成本，正確處理財(cái)務(wù)工作成果。
7、負(fù)責(zé)編制科目匯總表，再根據(jù)科目匯總表編制公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整的提交各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，如實(shí)的反映公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的建議和措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。
8、加強(qiáng)對(duì)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。
9、加強(qiáng)與各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，保障公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的規(guī)范實(shí)施和有效執(zhí)行。
10、及時(shí)提出有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范管理或其它的合理化意見和建議，加強(qiáng)成本控制，規(guī)范管理，滿足企業(yè)發(fā)展需求。
崗位要求：
1、財(cái)會(huì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，50歲以下；
2、熟練運(yùn)用Word、excel等常用辦公軟件，熟悉使用金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件；
3、5年以上工業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的職業(yè)道德，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
工作地點(diǎn)：江西省南昌市灣里區(qū)羅亭鎮(zhèn)義坪村。
薪資待遇：無責(zé)底薪+績效工資+噸位提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+節(jié)日福利，包食宿，并提供空調(diào)宿舍、免費(fèi)WIFI和24小時(shí)供應(yīng)熱水。綜合薪資6000-10000，具體根據(jù)個(gè)人能力而定。
公司提供有競爭力的薪資待遇以及有發(fā)展空間的平臺(tái)，期待您的加入！