工作時間：周一至周五，上午9:00至下午5:30，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。
福利待遇：
? 我們提供具有市場競爭力的薪酬體系，包括年底雙薪。
? 完善的福利體系，包括五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。
? 提供全勤獎、交通補助、餐補、員工旅游等多種福利。
? 通訊補助，部分崗位提供包住福利。
? 我們倡導健康的工作生活平衡，不加班文化。
職位概述：?作為行政人事主管，您將負責規(guī)劃、指導和協(xié)調(diào)公司的行政和人力資源活動，確保公司政策的有效執(zhí)行，以及員工的招聘、培訓、福利和績效管理。
主要職責：
1. 制定和實施人力資源規(guī)劃，以滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需求。
2. 管理招聘流程，從發(fā)布職位到員工入職。
3. 設計和實施員工培訓計劃，促進新員工和職業(yè)發(fā)展。
4. 建立和維護員工績效評估體系，進行定期考核。
5. 制定和調(diào)整薪酬結構，管理員工福利計劃。
6. 維護員工關系，處理勞動糾紛和員工投訴。
7. 管理日常行政事務，包括辦公室管理、會議組織、文件處理。
8. 參與制定和更新公司政策和程序，確保合規(guī)性。
9. 確保公司人力資源管理遵守相關勞動法律和法規(guī)。
10. 收集和分析人力資源數(shù)據(jù)，為管理決策提供支持。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、商業(yè)管理或相關專業(yè)。
2. 具有一定年限的人力資源或行政管理經(jīng)驗，有管理團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉人力資源管理各個模塊，具備良好的法律和政策知識。
4. 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的員工和管理層有效溝通。
5. 具備領導團隊和激勵員工的能力。
6. 能夠獨立分析問題并做出決策。
7. 出色的組織和時間管理能力。
8. 熟練使用辦公軟件和人力資源信息系統(tǒng)（HRIS）。
職業(yè)發(fā)展：?行政人事主管有廣闊的職業(yè)晉升空間，可發(fā)展成為人力資源總監(jiān)或副總裁，或其他高層管理職位。
工作挑戰(zhàn)：?需要不斷適應勞動市場的變化，更新人力資源管理策略，確保公司文化和價值觀的傳承。
工作影響：?對公司的整體運營和員工滿意度有直接影響，是公司成功的關鍵因素。
加入我們：?我們誠邀具有戰(zhàn)略思維和卓越執(zhí)行力的您加入，共同推動公司人力資源管理的發(fā)展。立即申請，與我們一起創(chuàng)造卓越！
單位地址：西安市未央?yún)^(qū)遠望谷物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)A6棟
公司文化：我們倡導開放、合作、創(chuàng)新的工作氛圍，鼓勵員工發(fā)揮最大潛能，實現(xiàn)個人價值。