1、全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)，熟悉項(xiàng)目管理流程，能熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具管理項(xiàng)目各個(gè)階段、過程，確保項(xiàng)目、項(xiàng)目集的順利進(jìn)行，包括項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等管理；
2、制定項(xiàng)目計(jì)劃，定義項(xiàng)目過程中的各個(gè)節(jié)點(diǎn)并追蹤落實(shí)，及時(shí)掌握并反饋項(xiàng)目推進(jìn)中的異常，并協(xié)調(diào)解決(視需要尋求高層支持)；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要以及公司內(nèi)部流程，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，與客戶(電話、郵件、拜訪等多種形式)及跨部門的溝通，包括從前期方案、設(shè)計(jì)、交期、樣機(jī)現(xiàn)場調(diào)試、售后等項(xiàng)目各個(gè)過程的參與，來具體實(shí)施項(xiàng)目；
4、能進(jìn)行跨部門溝通和團(tuán)隊(duì)合作，思路清晰，邏輯合理，良好的溝通表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，關(guān)注于細(xì)節(jié)與項(xiàng)目結(jié)果；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目過程中的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以及組織具體實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行，來滿足客戶 的需求以及實(shí)現(xiàn)公司預(yù)期銷售目標(biāo)；
6、需具備良好的溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力，快速分析和解決問題能力，思路清晰邏輯性強(qiáng)，能夠在高壓力下開展工作；
7、定期更新項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告，以及項(xiàng)目相關(guān)各類報(bào)表、文件，確保項(xiàng)目信息的準(zhǔn)確與及時(shí)性，供管理層做決策；
8、具備一定的業(yè)務(wù)拓展意識(shí)，能主動(dòng)在項(xiàng)目實(shí)施過程中和客戶的互動(dòng)引導(dǎo)客戶并爭取新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的能力；
9、MIL管理的能力，及時(shí)記錄并追蹤項(xiàng)目實(shí)施過程中的各類問題，確保問題點(diǎn)能被記錄并能恰當(dāng)?shù)慕鉀Q；
10、具備在項(xiàng)目進(jìn)行過程中針對(duì)因未定義清晰的而發(fā)生問題或流程，有意識(shí)地去推動(dòng)或?qū)で髢?nèi)外部資源來解決的能力；
11、不定期的出差（依具體項(xiàng)目）；
12、具備管理團(tuán)隊(duì)的能力（包括內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)成員），能在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間來通過各種方式來激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員；
任職要求：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有10年以上3C消費(fèi)類電子行業(yè)的非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。