崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)日常的會(huì)計(jì)核算工作，協(xié)助、督促并跟進(jìn)業(yè)務(wù)員及時(shí)結(jié)款；

2.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和記賬；

3.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，保證稅務(wù)銀行暢通，及時(shí)報(bào)稅、開票等；

4.負(fù)責(zé)公司的單據(jù)管理；

5.根據(jù)人力資源部提供的工資表負(fù)責(zé)員工工資發(fā)放；

6.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)按財(cái)務(wù)制度辦理；

任職要求：

1.熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程管理；財(cái)務(wù)報(bào)表及基本的分析；銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；國家稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法；

2.具有財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)；具有初級(jí)或以上會(huì)計(jì)證；

3.誠實(shí)敬業(yè)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。

4.工資月薪4000-6000元，五天制，食宿有補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)視個(gè)人情況面談。

5.公司按國家規(guī)定繳納社保。

6.年齡22-45周歲