崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品在小紅書平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)劃搭建，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施；
2、研究用戶行為，收集并分析用戶畫像，根據(jù)用戶行為和畫像針對性的輸出內(nèi)容，在小紅書平臺(tái)獲取和品牌適配的用戶；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成小紅書平臺(tái)矩陣的內(nèi)容運(yùn)營，并通過內(nèi)容運(yùn)營、KOL投放、信息流廣告投放等方式達(dá)成引流目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)分析小紅書運(yùn)營數(shù)據(jù)，跟蹤推廣效果，提升引流效果，分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提升轉(zhuǎn)化成果。
任職資格:
1、3-5年小紅書運(yùn)營崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉小紅書平臺(tái)傳播邏輯，操盤過多起成功案例，有母嬰類相關(guān)內(nèi)容的小紅書平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟悉小紅書網(wǎng)站操作模式、管理規(guī)劃和流程，熟悉小紅書運(yùn)營流程;熟悉投流機(jī)制，熟悉各種營銷手段、推廣方式及模式；
3、網(wǎng)感好，喜歡流行文化，關(guān)注時(shí)下熱門內(nèi)容，熟悉小紅書平臺(tái)的思路及打法，對網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺。對小紅書平臺(tái)的運(yùn)營有自己獨(dú)到的見解；
4、有熱情的工作態(tài)度、抗壓能力，工作細(xì)致耐心，有一定管理經(jīng)驗(yàn)，愿意在行業(yè)內(nèi)長久發(fā)展。
公司福利：
1、提供完善的培訓(xùn)機(jī)制和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，3年合伙人晉升道路規(guī)劃；
2、提供五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等完善的福利待遇；
3、定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感；
4、提供舒適的工作環(huán)境和良好的工作氛圍。