1、 具有較強的市場意識和科學的經(jīng)營理念，根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略，制定醫(yī)院的定位和經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及目標，并組織實施；
2、 全面負責醫(yī)院經(jīng)營管理工作，負責醫(yī)院的團隊搭建，建設(shè)醫(yī)院核心管理團隊，培養(yǎng)、引進醫(yī)療專業(yè)核心技術(shù)人才，打造醫(yī)院核心科室；
3、 協(xié)同院長共同負責醫(yī)院醫(yī)療能力建設(shè)，醫(yī)療質(zhì)量安全和醫(yī)院服務(wù)能力提升；
4、 有較強的拓展能力和溝通能力，協(xié)調(diào)政府部門及醫(yī)院的外部關(guān)系運營；
5、 負責指導、協(xié)調(diào)下級醫(yī)院的運營管理，并解決相關(guān)問題；
6、 有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，團隊能力強，善于協(xié)調(diào)、溝通。