更新于 1月20日

IE工程師

1.8-3萬

職位描述

精益生產(chǎn)SPCFMEA全面質(zhì)量管理TQM生產(chǎn)質(zhì)量管理汽車質(zhì)量管理
崗位職責(zé):
1、提供所有量產(chǎn)產(chǎn)品的計(jì)劃工時(shí)定額及現(xiàn)行工時(shí)定額,更新工藝更改后的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);
2、作業(yè)方法的設(shè)計(jì)和改善,降低工時(shí),提高效率;
3、運(yùn)用取消、合并、重排、簡(jiǎn)化等手法,對(duì)當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間可視化管理的規(guī)劃設(shè)計(jì),生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定;
5、主導(dǎo)設(shè)計(jì)生產(chǎn)區(qū)域布局,協(xié)助擬定調(diào)整規(guī)劃和搬遷計(jì)劃,協(xié)助監(jiān)督和協(xié)調(diào)實(shí)施進(jìn)度;
6、定期對(duì)生產(chǎn)管理人員進(jìn)行IE基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn),負(fù)責(zé)人員滾動(dòng)計(jì)劃和規(guī)劃工作。
7、各產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)人力配置及檢討。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)制造業(yè)IE工作經(jīng)歷;
2、熟悉制造過程的工藝路線和關(guān)鍵工藝參數(shù)控制;
3、掌握方法研究和作業(yè)測(cè)定的基本依法,熟悉IE七大手法及其他工藝改善手法;
4、具備較好的分析問題和指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)的能力;
5、具備良好的敬業(yè)精神、改善、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力和良好的人際溝通能力。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙銀盆嶺萬達(dá)廣場(chǎng)(1號(hào)門)

入職公司信息

  • 入職公司: 中聯(lián)重科股份有限公司
  • 公司地址: 長(zhǎng)沙岳麓區(qū)麓谷街道麓谷大道677號(hào)中聯(lián)重科677
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

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