更新于 2月7日

區(qū)域采銷管理(1200管培生)

6千-7千
  • 成都金牛區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招20人

職位描述

1、協(xié)助負責進行商品品類或品牌的產(chǎn)品研究,參與供應商合同、促銷資源、價格等的溝通談判;
2、協(xié)助負責商品采購、銷售、庫存管理等商品采銷存管理,實施商品全生命周期管理;
3、協(xié)助負責商品的全渠道整體市場調(diào)研工作,并制定有競爭力的商品營銷策略,充分協(xié)調(diào)、利用公司運營、市場等部門資源,做好運營、推廣工作。

任職要求:
1、本科及以上學歷,管理學、經(jīng)濟學、工學、理學等專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有長期在零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展意愿,良好的用戶思維和營銷意識;
3、具備良好的溝通、談判及團隊合作能力,較強的創(chuàng)新能力與抗壓能力,良好的學習與適應能力;
4、掌握數(shù)據(jù)分析工具,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,總結歸納能力,對數(shù)據(jù)有一定敏感度;
5、有學生干部經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷、電商企業(yè)實習經(jīng)歷、校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位福利:底薪+提成/獎金、五險一金、餐補、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、帶薪年假

發(fā)展路徑:
第0-1年:轉化期——終端踐行、融入蘇寧
第2-3年:成長期——中基層業(yè)務骨干
第3-5年:成才期——店長等中高層管理干部、帶領團隊、專業(yè)管理
第5年以上年:高管任用——全局規(guī)劃、推動變革

應屆畢業(yè)生采取特殊渠道、定向培養(yǎng)的方式,整合企業(yè)優(yōu)秀培訓資源,通過融入蘇寧,快速培養(yǎng),快速成長,團隊帶領,最終培養(yǎng)成集團的高層管理骨干。

工作地點

蘇寧易購地區(qū)管理總部西宸國際B座10樓

職位發(fā)布者

趙先生/人力資源經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川蘇寧易購銷售有限公司公司標簽
蘇寧創(chuàng)立于1990年,在境內(nèi)外擁有兩家上市公司,全球28萬名員工,服務6億用戶,位居中國民營企業(yè)前三強,秉承“引領產(chǎn)業(yè)生態(tài)、共創(chuàng)品質(zhì)生活”的企業(yè)使命,產(chǎn)業(yè)布局零售、地產(chǎn)、金融三大板塊。蘇寧易購中國領先的智慧零售服務商,在互聯(lián)網(wǎng)零售時代,蘇寧持續(xù)推進智慧零售、場景互聯(lián)戰(zhàn)略,全品類拓展、全渠道在線、全客群融合,并通過開放供應云、用戶云、物流云、金融云、營銷云,實現(xiàn)從線上到線下,從城市到縣鎮(zhèn),從購物中心到社區(qū),為消費者提供無處不在的1小時場景生活圈解決方案,全方位覆蓋消費者的生活所需。2019年,蘇寧易購再次位列《財富》全球500強,并且在2019年《中國500最具價值品牌》中,以2691.81億元的品牌價值穩(wěn)居零售業(yè)第一位。截至2019年,全場景蘇寧易購線下網(wǎng)絡覆蓋全國,擁有蘇寧廣場、蘇寧易購廣場、家樂福社區(qū)中心、蘇寧百貨,蘇寧小店、蘇寧零售云,蘇鮮生、蘇寧極物、蘇寧紅孩子、蘇寧體育、蘇寧影城、蘇寧汽車超市等“一大兩小多專”各類創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)門店13000多家,穩(wěn)居國內(nèi)線下網(wǎng)絡前列;蘇寧易購線上通過自營、開放和跨平臺運營,躋身中國B2C行業(yè)前三。展望未來,蘇寧將繼續(xù)深化推進“科技蘇寧、智慧服務”戰(zhàn)略,本著“百年蘇寧,全球共享”的愿景和“輸出能力,鏈接資源,構筑平臺,合作共贏”的經(jīng)營理念,與各領域合作伙伴攜手合作,共同開拓全球市場,打造科技、國際、多元新蘇寧。網(wǎng)址:www.suning.com http://chengdu.suning.com應聘方式:直接網(wǎng)絡申請投遞應聘崗位;
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