崗位職責(zé)：
-負(fù)責(zé)運(yùn)輸部門的日常運(yùn)營管理，確保運(yùn)輸流程的高效、順暢；
-制定并優(yōu)化運(yùn)輸計(jì)劃，合理調(diào)配資源，降低運(yùn)輸成本，提升運(yùn)營效率；
-監(jiān)督運(yùn)輸過程中的安全、時(shí)效和服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻魸M意度；
-協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、承運(yùn)商及客戶的合作關(guān)系，處理突發(fā)問題；
-分析運(yùn)輸數(shù)據(jù)，定期提交運(yùn)營報(bào)告，提出改進(jìn)建議；
-負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平；
-遵守并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保運(yùn)輸操作符合相關(guān)法律法規(guī)。
任職要求：
-大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先；
-5年以上物流運(yùn)輸行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
-熟悉物流管理系統(tǒng)、運(yùn)輸運(yùn)營流程，具備較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)與問題解決能力；
-具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營決策；
-優(yōu)秀的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
-有第三方物流公司或大型物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。