更新于 3月13日

重大工程材料銷售崗

8000-12000元
  • 漢中漢臺區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招6人

職位描述

良好表達(dá)溝通能力辦公軟件操作熟練面向央企工程建設(shè)單位面銷/陌拜能長期駐外地性格外向
【任職要求】
1、性格外向,有較好地表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)和公關(guān)能力,執(zhí)行力強(qiáng);
2、五年以上營銷經(jīng)驗(yàn),辦公軟件操作熟練;
3、穩(wěn)定性好,團(tuán)隊意識強(qiáng),吃苦耐勞,需長期駐外地跑動工作(如不能長期駐外地則不要投遞)。
【崗位職責(zé)】
1、標(biāo)前經(jīng)營:高鐵、水電站、水利、公路、橋梁、機(jī)場等重大基建工程物資采購招標(biāo)項(xiàng)目的信息收集、調(diào)查、跟蹤、分析與研判,項(xiàng)目投標(biāo)方案的策劃,項(xiàng)目的投標(biāo),中標(biāo)項(xiàng)目合同的簽訂等;
2、客情關(guān)系:上下游客情關(guān)系的建立、開發(fā)、拓展、維護(hù)與利用等;
3、標(biāo)后管理:中標(biāo)項(xiàng)目物資及運(yùn)輸?shù)恼{(diào)度、保供、對賬及回款等,供應(yīng)商、運(yùn)輸商的開發(fā)與管理等,完工項(xiàng)目的回款、封賬與手續(xù)辦理等;
4、安全與危機(jī)管理:項(xiàng)目、人員、車輛等安全與危機(jī)的預(yù)防及管控,突發(fā)事件處理等。
【晉升路線】
1、縱向:項(xiàng)目副經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理-片區(qū)副經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-業(yè)務(wù)副總
2、橫向:項(xiàng)目副經(jīng)理-部門主管-部門副部長-部門部長-分管副總
【薪酬結(jié)構(gòu)】
無責(zé)底薪+各類補(bǔ)助+績效獎金+其他各類獎金+各類福利
【基本福利】
1、穩(wěn)定的發(fā)展平臺,規(guī)范的管理體系,每年1次晉升機(jī)會;
2、買五險,包吃包住(駐外員工),駐外、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、高溫、生日、節(jié)假日、安全、家屬慰問金等各類補(bǔ)貼;
3、每年4-7次帶薪年假及探親假,并報銷往返交通費(fèi);
4、免費(fèi)體檢、免費(fèi)團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn),學(xué)歷和專業(yè)技能、職稱進(jìn)修;
5、良好的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,一對一導(dǎo)師帶教1年;
6、重視員工成長,鼓勵員工提升學(xué)歷、專業(yè)資格和職稱,并報銷費(fèi)用;
7、關(guān)心員工家庭和睦,公司對員工子女就學(xué)、就業(yè),員工配偶就業(yè),員工及父母住院,員工父母大壽,員工家庭有經(jīng)濟(jì)困難等情況給予物質(zhì)及人文關(guān)懷。

職位福利:績效獎金、買五險、帶薪年假、包吃包住、免費(fèi)體檢、各類補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工及家屬關(guān)懷等

工作地點(diǎn)

漢中市人民政府(實(shí)際地點(diǎn)外派至東北片區(qū)黑龍江、京津翼,或西北片區(qū)陜甘寧青新,或西南片區(qū)云貴川)

職位發(fā)布者

姚女士/行政人事主任

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo湖南錦騰環(huán)保新材發(fā)展有限公司
湖南錦騰環(huán)保新材發(fā)展有限公司成立于2009年,實(shí)繳注冊資金6600萬元,投資總額逾3.5億元,具有火電廠粉煤灰、脫硫石膏、爐渣等火電排放物整體開發(fā)利用的專業(yè)資質(zhì),致力于將火電排放物開發(fā)成為高品質(zhì)粉煤灰等新型環(huán)保建材產(chǎn)品。產(chǎn)品主要應(yīng)用于高速鐵路、水電站大壩、水利水電、抽水蓄能、核電、地鐵、高速公路、軍民用機(jī)場、海灣大橋和港口等國家重大工程建設(shè)領(lǐng)域。終端用戶包括國家鐵路集團(tuán)、中國中鐵、中國鐵建、中交股份、中國建筑和中國能建等多家世界500強(qiáng)企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍涉及火電排放物的環(huán)保開發(fā)利用、設(shè)備投資、分離制品、環(huán)保儲存和公鐵水多式聯(lián)運(yùn)等。公司在全國設(shè)有駐外的分(子)公司和片區(qū)共14個機(jī)構(gòu),擁有各類經(jīng)營管理人才260余人。目前,在火電排放物的環(huán)保開發(fā)利用上,公司與中國大唐、中國華能、中國華電、國家電投、國家能源等國家發(fā)電集團(tuán)下屬的450余家央企燃煤電廠建立了良好的合作關(guān)系;先后投資開發(fā)了黑龍江綏化熱電廠、吉林松原長山熱電廠、河北保定清苑熱電廠、鞍山鋼鐵集團(tuán)第二發(fā)電廠、遼寧阜新發(fā)電廠、遼寧撫順發(fā)電廠、湖南益陽發(fā)電廠、湖南岳陽發(fā)電廠、福建連江可門發(fā)電廠和云南昆明第二發(fā)電廠等20余家火電央企的固體排放物,累計有效開發(fā)利用火電排放物4500余萬噸,實(shí)現(xiàn)了投資項(xiàng)目排放物零污染、零排放和零事故的“三零”目標(biāo)。在高品質(zhì)粉煤灰等終端產(chǎn)品的應(yīng)用上,公司為全國70余家央企工程局的400余個國家重大工程項(xiàng)目,累計提供高品質(zhì)粉煤灰產(chǎn)品逾3500萬噸。其中,在國家“八縱八橫”高鐵工程粉煤灰配套中,我司總量位居全國行業(yè)首位;還配套了金沙江白鶴灘、金沙江烏東德、雅礱江兩河口、大渡河長河壩、大渡河大崗山、大渡河老鷹巖、黃河瑪爾擋等多座大型水電站工程,和黑龍江尚志、浙江泰順等多座大型抽水蓄能電站工程,其質(zhì)量指標(biāo)高于國家標(biāo)準(zhǔn)。同時,公司為全國水泥行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)脫硫石膏產(chǎn)品逾1000萬;并成功走向海外,先后配套與服務(wù)了非洲埃塞俄比亞至吉布提國家鐵路工程和東南亞中老、中泰、中緬鐵路等境外工程。此外,公司積極采取公鐵水多式聯(lián)運(yùn)方式,努力推行產(chǎn)品跨區(qū)域遠(yuǎn)距離外運(yùn)和外銷,在國內(nèi)最遠(yuǎn)運(yùn)距達(dá)2000公里。公司不斷加強(qiáng)技術(shù)研發(fā),先后獲得多項(xiàng)專利、技術(shù)成果和榮譽(yù)資質(zhì),被各級黨委和政府授予“重合同守信譽(yù)企業(yè)”“納稅先進(jìn)單位”“優(yōu)秀民營企業(yè)”“助力鄉(xiāng)村振興愛心單位”等稱號;被國家五大火電集團(tuán)評為“安全環(huán)保先進(jìn)單位”“誠信合作單位”;被國家鐵路集團(tuán)評為“高鐵建設(shè)誠信企業(yè)”;50余次被中國中鐵和中國鐵建等世界500強(qiáng)央企授予“優(yōu)秀供應(yīng)商”稱號;得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和多位中國工程院院士的肯定和關(guān)懷。公司積極響應(yīng)“精準(zhǔn)扶貧”和“鄉(xiāng)村振興”的號召,持續(xù)參與脫貧攻堅、敬老幫困、植樹造林、建橋修路、建校助學(xué)、搶險救災(zāi)、生態(tài)保護(hù)和鄉(xiāng)村振興等公益事業(yè),累計捐款捐物達(dá)500余萬元。公司黨支部書記、董事長張愛民積極參與各項(xiàng)社會活動,分別當(dāng)選為第十二屆、十三屆湖南省政協(xié)委員,湖南省工商聯(lián)常委和岳陽市工商聯(lián)副主席,獲得“首屆新湖南貢獻(xiàn)獎先進(jìn)個人”“十二屆湖南省政協(xié)優(yōu)秀委員”“十二屆湖南省政協(xié)優(yōu)秀提案獎”“誠信湘商”“創(chuàng)新湘商”“愛心湘商”“優(yōu)秀民營企業(yè)家”和“優(yōu)秀岳商”等榮譽(yù)。站在新的歷史起點(diǎn),湖南錦騰人將緊緊抓住歷史機(jī)遇,努力踐行“雙碳”戰(zhàn)略和綠色發(fā)展理念,秉承“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、進(jìn)步、共贏”的核心價值觀,堅定理想信念、保持昂揚(yáng)斗志,努力為國家工程建設(shè)和火電排放物的環(huán)保開發(fā)利用做出新的貢獻(xiàn)。公司堅持“德才兼?zhèn)涞聻橄?,真抓?shí)干效為本”的用人標(biāo)準(zhǔn),關(guān)愛員工成長發(fā)展和家庭和睦,重視員工培育和人才建設(shè),歡迎有志賢才加入錦騰大家庭。公司基本福利有:1、穩(wěn)定的發(fā)展平臺,規(guī)范的管理體系,每年1次晉升機(jī)會; 2、買五險,包吃包住(駐外員工),駐外、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、高溫、生日、節(jié)假日、安全、家屬慰問金等各類補(bǔ)貼;3、每年4-7次帶薪年假及探親假,并報銷往返交通費(fèi); 4、免費(fèi)體檢、免費(fèi)團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn),學(xué)歷和專業(yè)技能、職稱進(jìn)修; 5、良好的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,一對一導(dǎo)師帶教1年; 6、重視員工成長,鼓勵員工提升學(xué)歷、專業(yè)資格和職稱,并報銷費(fèi)用; 7、關(guān)心員工家庭和睦,對員工子女就學(xué)、就業(yè),員工配偶就業(yè),員工及父母住院,員工父母大壽,員工家庭有經(jīng)濟(jì)困難等情況給予物質(zhì)及人文關(guān)懷。
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