崗位職指:
1、協(xié)助搭建并運(yùn)營(yíng)抖音/視頻號(hào)/B站/小紅書等新媒體招聘賬號(hào),策劃"雇主品牌+崗位推介"系列內(nèi)容;
2、針對(duì)求職群體設(shè)計(jì)創(chuàng)意傳播方案,開發(fā)"崗位劇透""員工故事""工作場(chǎng)景Vlog"等內(nèi)容IP;
3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化投放策略,追蹤內(nèi)容傳播效果及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)(曝光量→簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)化率→入職率);
4、運(yùn)營(yíng)候選人社群,全流程招聘執(zhí)行,完成新媒體渠道候選人篩選到Offer跟進(jìn);
5、定期輸出新媒體招聘數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為團(tuán)隊(duì)提供決策支持;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源/市場(chǎng)營(yíng)銷/新聞傳播類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中1年新媒體渠道招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、具備招聘顧問(wèn)思維,能將業(yè)務(wù)部門需求轉(zhuǎn)化為吸睛的傳播內(nèi)容;
4、良好的溝通能力與抗壓能力。
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