一、崗位職責(zé)：

銷售管理：

1.編制銷售計(jì)劃及分解，促進(jìn)所維護(hù)渠道業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成

2.追蹤銷售進(jìn)度及疑難問題，不斷改進(jìn)銷售技巧、更新銷售工具及方法

3.跟進(jìn)銷售顧問對(duì)客銷售流程，及時(shí)進(jìn)行銷售顧問輔導(dǎo)，改善團(tuán)隊(duì)銷售技能

渠道管理:

4.有效利用各類資源，開展分公司渠道開拓，達(dá)成開拓目標(biāo)

5.維護(hù)好所合作渠道上下層關(guān)系，保證銷售全身心進(jìn)行產(chǎn)品銷售；達(dá)成渠道業(yè)績(jī)目標(biāo)，防止渠道異動(dòng)

6.進(jìn)行合作渠道關(guān)系維護(hù)及對(duì)客流程管理，提升店均產(chǎn)值

團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

7.參與銷售顧問招聘，與分公司人事溝通招聘要求

8.參與銷售顧問帶教與幫扶，提升銷售技能

9.定期對(duì)員工進(jìn)行工作輔導(dǎo)和員工關(guān)懷，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作意愿與良好分為

合規(guī)管理：

10.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司規(guī)章制度，嚴(yán)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

二、任職要求：

1.本科及以上（有同行經(jīng)驗(yàn)可放寬）

2.年齡25-30歲

2.2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)

3.扎實(shí)的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力或較強(qiáng)的渠道開拓能力、穩(wěn)定的大客戶關(guān)系、穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、自主積極、簡(jiǎn)單踏實(shí)

三、薪資福利

1、綜合薪資15-30k

2、五險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日禮品、聚餐、團(tuán)建活動(dòng)；

四、晉升渠道：銷售經(jīng)理----分公司總經(jīng)理----區(qū)域總監(jiān)