【崗位職責(zé)】
1、銷售目標(biāo)達(dá)成
按大區(qū)下達(dá)的年度計劃，分月分區(qū)分產(chǎn)品分解，確保銷售任務(wù)的達(dá)成。
2、客戶開發(fā)管理
責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、指導(dǎo)、管理、考核，對經(jīng)銷商調(diào)整拿主導(dǎo)意見。
3、產(chǎn)品動銷管理
負(fù)責(zé)大區(qū)所轄客戶的產(chǎn)品動銷，適時掌握大區(qū)客戶的產(chǎn)品庫存，確保市場的
良性發(fā)展。
4、部門人員管理
負(fù)責(zé)大區(qū)組織建設(shè)，負(fù)責(zé)人才選拔、培養(yǎng)及考核；負(fù)責(zé)銷售組織的日常管理。
5、市場運(yùn)營工作
負(fù)責(zé)大區(qū)市場的整體年度規(guī)劃；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場各類推廣工作的策劃設(shè)計及執(zhí)
行落地工作；精細(xì)化運(yùn)營規(guī)劃和管理。
6、費(fèi)銷比管理
負(fù)責(zé)區(qū)域市場的費(fèi)用審核與把關(guān)，指導(dǎo)區(qū)域市場按公司費(fèi)用體系運(yùn)作市場；
負(fù)責(zé)大區(qū)整體的費(fèi)銷比的管理，保證總費(fèi)用不超公司標(biāo)準(zhǔn)。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下；具有8年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗。
2、良好的市場布局與規(guī)劃、市場操作、團(tuán)隊管理能力，在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ母叨丝蛻糍Y源。
3、具有團(tuán)隊協(xié)作精神，勇于接受挑戰(zhàn)，能適應(yīng)出差。
薪資福利：
具體面議、參考區(qū)間年薪：40—100萬
五險一金、年度體檢、生日福利酒、綜合補(bǔ)貼、豐厚節(jié)日禮金、不定期團(tuán)建等!