職位描述:
1、組織編制與修訂質(zhì)量管理體系文件,為產(chǎn)品質(zhì)量提供有效依據(jù)。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的實(shí)施與運(yùn)行,并對相關(guān)部門質(zhì)量管理工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督;
2、根據(jù)公司各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),組織指導(dǎo)對原輔材料、包裝物以及產(chǎn)成品的檢驗(yàn),對不合格品進(jìn)行原因分析并給出處理建議及解決方案;
3、依照生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)及操作標(biāo)準(zhǔn),對生產(chǎn)車間的衛(wèi)生狀況和生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行檢查監(jiān)督,并對不符合標(biāo)準(zhǔn)之處責(zé)令整改,使產(chǎn)品質(zhì)量在生產(chǎn)過程中得到控制;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定期送檢、備案、體系年審、其它資質(zhì)證書等辦理,質(zhì)量行政管理部門、質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)、質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)等的日常對接與例外事項(xiàng)的處理;
5、編制部門年度工作計(jì)劃與預(yù)算管理,編制與完善部門規(guī)章制度與流程。全面負(fù)責(zé)部門員工的配置、培訓(xùn)、績效考核等工作;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故與客戶質(zhì)量投訴的處理,質(zhì)量檔案的管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,食品、藥品類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡40周歲以下;
2、六年以上食品、藥品、飲料企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),至少兩年質(zhì)量經(jīng)理或相近職位的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟知ISO9001/14001/22000/HACCP或QS認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)審核流程;
4、熟悉食品行業(yè)質(zhì)量安全法律法規(guī),掌握食品全程質(zhì)量控制方法,熟悉相關(guān)食品檢測分析工作,受過IS09001、ISO22000、HACCP、QS審證等相關(guān)培訓(xùn);
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)變能力、抗壓能力,能快速有效地推動(dòng)工作,良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
職務(wù)類型:食品/飲料研發(fā)