銷售經(jīng)理
薪資范圍(10K-15K)
崗位職責:
1、負責制訂部門年度營銷目標,同時按目標規(guī)劃制定相應的銷售策略,補充相應的人員配置,將任務分解到每季、每月、每周、每人。
2、負責了解搜集區(qū)域內(nèi)市場情況及競爭對手的動態(tài)及詳細情況,并對下月銷售進行預測,形成市場分析預測報告。
3、負責區(qū)域內(nèi)建筑、工礦等多種類型客戶的開發(fā)。以周報中形成詳細項目情況為準。
4、協(xié)助配合招聘新銷售人員,負責區(qū)域業(yè)務員重點客戶或項目的陪訪、客情維護并幫助建立穩(wěn)定的合作關(guān)系及協(xié)助大客戶的開發(fā)、洽談、拓展。
5、負責創(chuàng)建和諧團隊,建設(shè)優(yōu)秀團隊、培訓指導下屬、建立人才梯隊。對本部門人員進行升職、加薪、調(diào)崗、解聘的權(quán)限。
6、負責跟蹤甲方(地產(chǎn)、醫(yī)院、工礦、設(shè)計院、新能源、充電樁、電力三產(chǎn)公司),以確保產(chǎn)品投入,使項目順利落地。
任職要求:
1、市場營銷類、電氣相關(guān)類,大專及以上學歷
2、3年以上銷售管理經(jīng)驗,2年以上行業(yè)經(jīng)驗
3、有一定的專業(yè)知識基礎(chǔ)、懂一定的法律知識,尤其是招投標法、合同法、商業(yè)法
4、語言表達能力好,熟悉電腦基本操作,溝通能力強,有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力
公司福利:
1:員工生日福利
2:節(jié)假日(端午節(jié),中秋節(jié),春節(jié))福利
3:孝慰金福利
4:每周工作5天,每天正常工作7小時,超出國家法定節(jié)假日的休假。
5:公司每年組織旅游,團隊活動,拓展訓練等
6:福利待遇:固定工資+提成獎+管理獎+超產(chǎn)獎+分紅+五險一金
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、周末雙休