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更新于 2月19日
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舉報(bào)

人力資源總監(jiān)

2-3.5萬·14薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利企業(yè)文化
崗位職責(zé):
通過招聘、培養(yǎng)、考核、文化達(dá)到公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成、實(shí)現(xiàn)HR戰(zhàn)略，主要職責(zé)是構(gòu)建體系讓組織良性發(fā)展，包括但不限于以下：
組織發(fā)展體系（組織能力的診斷）；
人才發(fā)展體系（人才招聘、晉升機(jī)制、培訓(xùn)與分享、人才盤點(diǎn)）；
績效管理體系（價(jià)值觀的考核）；
薪酬激勵(lì)體系（職級(jí)體系與薪酬架構(gòu)，績效導(dǎo)向的激勵(lì)方案、關(guān)鍵人才長期股權(quán)激勵(lì)）；
組織文化體系（文化落地、溝通平臺(tái)、員工活動(dòng)等）。

任職要求:
1、 人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科（統(tǒng)考統(tǒng)招）以上學(xué)歷；
2、 十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，至少五年以上人事團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有CRO公司或醫(yī)療服務(wù)性行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、 具備較強(qiáng)的全面管理能力，能夠根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，做好人力資源規(guī)劃；
4、 具備較強(qiáng)的實(shí)操能力，精通人力資源各模塊運(yùn)作，并能夠指導(dǎo)下屬工作；
5、 具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
6、醫(yī)藥行業(yè)背景佳。

工作地點(diǎn)

張江科學(xué)之門T2(模力·場(chǎng))

職位發(fā)布者

孫女士/HRM

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有臨醫(yī)藥成立于2017年，總部位于上海。我們專注于腫瘤、自免、感染、神經(jīng)及心血管領(lǐng)域，為新藥臨床試驗(yàn)提供全過程一體化專業(yè)服務(wù)：策略咨詢、注冊(cè)申報(bào)、醫(yī)學(xué)事務(wù)、臨床運(yùn)營、數(shù)據(jù)管理與統(tǒng)計(jì)、臨床藥理、藥物警戒、獨(dú)立影像評(píng)估、生物分析、研究中心現(xiàn)場(chǎng)管理及人員外派服務(wù)。服務(wù)團(tuán)隊(duì)500人，駐地全國超過100個(gè)城市。核心團(tuán)隊(duì)均具備15年以上從業(yè)資歷，已為200多項(xiàng)新藥臨床試驗(yàn)提供服務(wù)。我們與腫瘤、自免、感染、神經(jīng)及心血管領(lǐng)域2000+深具行業(yè)影響力的臨床專家、700+研究中心（包括復(fù)旦大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院內(nèi)科、國家傳染病醫(yī)學(xué)中心、國家心血管病中心等多個(gè)國家級(jí)醫(yī)學(xué)中心及臨研體）建立有效合作關(guān)系。覆蓋全國28個(gè)省和直轄市、100多個(gè)城市的臨床研究網(wǎng)絡(luò)，可以快速幫助客戶匹配專家、中心和受試者資源。
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