崗位職責(zé)：

1.組織分公司預(yù)算編制、調(diào)整年度預(yù)算；監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，并對分公司各部門預(yù)算情況進(jìn)行分析。 2.項(xiàng)目成本分析、價(jià)值管理與效率指標(biāo)分析,及各類財(cái)務(wù)分析報(bào)告及專項(xiàng)分析報(bào)告。 3.制定分公司成本管理、各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作制度。管控獲取成本,負(fù)責(zé)分公司提獎及手續(xù)費(fèi)管理。 4.負(fù)責(zé)業(yè)財(cái)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)在線系統(tǒng)等相關(guān)系統(tǒng)對接管理，分公司有關(guān)系統(tǒng)權(quán)限管理。 5.分公司財(cái)務(wù)報(bào)銷審核與支持。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；

2. 認(rèn)同熱愛保險(xiǎn)行業(yè)，具有保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 良好的協(xié)調(diào)溝通及工作推動力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

福利待遇：

1、簽訂正式勞動合同，繳納六險(xiǎn)二金；

2、員工商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、健康體檢、節(jié)日福利等；

3、帶薪休假：享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等國家法定休假；

4、享有大型企業(yè)專業(yè)化的培訓(xùn)，提供廣闊的發(fā)展機(jī)會。