崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)醫(yī)館部工作方向、計(jì)劃、組織、分工；

2、醫(yī)館規(guī)章制度的制定、修訂和完善，負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行醫(yī)館的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案全面貫徹執(zhí)行醫(yī)館管理制度和計(jì)劃實(shí)施，保證醫(yī)館規(guī)范運(yùn)作；

3、負(fù)責(zé)收集、學(xué)習(xí)、分享國(guó)家關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息政策等信息；

4、負(fù)責(zé)醫(yī)館的經(jīng)營(yíng)安全，負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行醫(yī)館的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，定期組織實(shí)施醫(yī)館各項(xiàng)宣傳和營(yíng)銷(xiāo)工作；

5、負(fù)責(zé)醫(yī)館日常行政和醫(yī)療事務(wù)工作，不斷提高醫(yī)館規(guī)范化、制度化管理；保證醫(yī)館醫(yī)療質(zhì)量，提升服務(wù)質(zhì)量；

6、人員盤(pán)點(diǎn)管理（包括醫(yī)館大夫等人員招聘、培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、晉升及業(yè)務(wù)技能提升等），每月制定培訓(xùn)計(jì)劃，有效搭建人才梯隊(duì)；

7、負(fù)責(zé)醫(yī)館各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本和費(fèi)用的控制 ；

8、負(fù)責(zé)門(mén)診處方的管理分析及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，對(duì)坐診大夫進(jìn)行會(huì)議交流、溝通等；

9、負(fù)責(zé)醫(yī)館對(duì)外業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)與處理等工作，保證正常的營(yíng)業(yè)秩序；

10、負(fù)責(zé)門(mén)店的投訴、糾紛、醫(yī)療問(wèn)題及其他突發(fā)、緊急、重大事件；

11、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、從事過(guò)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年及以上；

2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力及分析和解決問(wèn)題的能力；

3、具備良好的匯報(bào)溝通能力、表達(dá)能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力，具備優(yōu)秀的組織管理能力，熟練處理各種（突發(fā)）管理事務(wù)問(wèn)題，溝通匯報(bào)意識(shí)強(qiáng)；

4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力、敏銳洞察力、前瞻性、高端決策能力；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，熱愛(ài)中醫(yī)事業(yè)，抗壓力強(qiáng)，具有積極的工作心態(tài)及良好的職業(yè)操守；

6、黨員優(yōu)先考慮。