更新于 2月7日

財務(wù)經(jīng)理

8千-1.2萬
  • 福州臺江區(qū)
  • 中亭街
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍

職位描述

賬務(wù)管理資金管理費用管理風(fēng)險管理成本管理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立并完善財務(wù)管理制度、流程及內(nèi)部管控工作。
2、協(xié)助制定與實施財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,編制公司財務(wù)預(yù)算,并對各部門預(yù)算調(diào)整要求進行審核分析,編制年度財務(wù)預(yù)算調(diào)整方案等;協(xié)助財務(wù)CFO根據(jù)資金需要量和使用量進行預(yù)測,制定年度與月度資金計劃,同時負(fù)責(zé)籌措資金,審核控制費用開支。
3、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核。
4、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃。
5、對企業(yè)日常資金管理運作和財務(wù)運作進行監(jiān)控,并根據(jù)企業(yè)規(guī)定的權(quán)限對企業(yè)各部門的各項預(yù)算和費用計劃進行審批。
6、負(fù)責(zé)出具所有分公司的財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析。
7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險,杜絕稅務(wù)風(fēng)險,解決存在問題。
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計和分析經(jīng)營數(shù)據(jù),并對經(jīng)營情況進行分析與管控,提供有效意見和建議,配合并確保利潤指標(biāo)達(dá)成。
9、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及績效評估。
10、與財政、稅務(wù)、銀行、工商及其相關(guān)政府部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,建立并保持良好的關(guān)系。
任職資格:
1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先。
2、至少三年以上大中型連鎖餐飲同等管理崗位工作經(jīng)驗。
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī)。
4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力。
5、忠誠守信、敬業(yè)、責(zé)任心強、工作態(tài)度積極樂觀,能承受高強度工作壓力,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神及職業(yè)道德及素養(yǎng)。

工作地點

青年廣場

職位發(fā)布者

陳女士/HR

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華萊士成立于2000年,總部位于中國上海,是中國本土食品服務(wù)行業(yè)的中堅力量,正努力打造成為最具價值潛力、最富創(chuàng)造力的餐飲連鎖服務(wù)品牌。 2000年,華萊士首家餐廳誕生,經(jīng)過20余年發(fā)展,截至2019年底,華萊士餐廳遍布中國30個省(區(qū)、市),服務(wù)顧客超10億人次,擁有全國20000+門店,員工100000余人,主營業(yè)務(wù)能力突出。公司自創(chuàng)立以來,先后在閩、浙、贛、粵、湘、津等全國21個省、2個自治區(qū)、239個市級以上城市開設(shè)連鎖餐廳,并于2016年4月成功掛牌新三板(簡稱“華士食品”,股票代碼:836475)。廣泛忠實的消費群體,穩(wěn)定扎實的客戶根基,覆蓋全國的品牌影響,華萊士在探索中堅實自身基礎(chǔ),在發(fā)展中積淀競爭實力。華萊士先后獲得“福州市知名商標(biāo)”、“福建省著名商標(biāo)”、“共青團中央-青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”、“企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)”等榮譽,并榮獲2018中國十大快餐品牌、2019全國餐飲線上總訂單NO.1、2019“紅鷹獎”中國餐飲品牌力百強、第九屆中國最有價值品牌500強——餐飲行業(yè)第一位,品牌價值179.46億元。華萊士旗下的各款產(chǎn)品,美味與品質(zhì)兼具,時尚與創(chuàng)意領(lǐng)先,深受廣大消費者青睞。公司總部擁有強大的管理體系和豐富的市場運營經(jīng)驗,在管理模式上,公司通過流程化的營運平臺,集產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、聯(lián)合供應(yīng)為一體,引進西方的餐飲技術(shù)結(jié)合中式管理模式,使其更符合中國市場的需求。聯(lián)合國內(nèi)外知名優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,打造高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化的連鎖統(tǒng)一管理,對食品服務(wù)各環(huán)節(jié)進行全程管控;公司文化上,尊崇“簡單&分享”的企業(yè)理念,華萊士倡導(dǎo)有效工作,輕松生活,簡單為人。整潔的就餐環(huán)境,便攜的產(chǎn)品組合,簡潔的形象包裝,大眾化的食品定價是華萊士人踐行環(huán)保、厲行簡約、樂于分享的一貫倡舉;公司通過員工入股合作聯(lián)營的模式,將成果與員工分享,真正讓員工成為公司的股東,最終實現(xiàn)企業(yè)品牌價值的可持續(xù)、內(nèi)生式發(fā)展勢頭。公司秉持“簡單&分享”的企業(yè)理念,本著便捷、親和、周到的服務(wù)宗旨,致力于“讓平凡人吃得更好”的神圣使命!華萊士正努力朝著萬店萬元的宏偉藍(lán)圖全力邁進,真正實現(xiàn)“有華人的地方就有華萊士”的美好愿景。
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