崗位描述:
1、客戶(hù)提供樣品的解析:包括產(chǎn)品功能測(cè)試,外觀(guān)確認(rèn),解體確認(rèn)產(chǎn)品內(nèi)部結(jié)構(gòu)等,以明確產(chǎn)品不良的位置。
2、針對(duì)不良發(fā)生的位置,召集相關(guān)部門(mén)進(jìn)行原因分析,調(diào)查改善。
3、上述過(guò)程,整理成一份正式的報(bào)告書(shū),提供給客戶(hù)。
4、書(shū)面或郵件方式無(wú)法滿(mǎn)足客戶(hù)的要求時(shí),必要時(shí)出差到客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面對(duì)面溝通說(shuō)明。也有可能需要到客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行客戶(hù)實(shí)際應(yīng)用條件的確認(rèn),是否超出規(guī)格使用。
崗位要求:
1.日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)
2.日語(yǔ)N2、英語(yǔ)四級(jí)以上
3.性格開(kāi)朗,工作積極及責(zé)任心強(qiáng)
薪酬福利:
1.五險(xiǎn)一金:公司為入社員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金
2.帶薪年休假:至少6天年假+4天福利假(以當(dāng)年度公司日歷為準(zhǔn))
3.離職金:為了表彰員工對(duì)公司發(fā)展付出了一定的辛勞,對(duì)公司發(fā)展做出過(guò)貢獻(xiàn),達(dá)到規(guī)定工齡且滿(mǎn)足規(guī)定等相關(guān)條件的離退人員,將發(fā)放一次性離職金
4.年終獎(jiǎng):每年末根據(jù)公司收益發(fā)放年終獎(jiǎng)(具體參見(jiàn)當(dāng)年通知內(nèi)容)
5.績(jī)效獎(jiǎng):根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)及公司效益發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金
6.有償加班:工作日1.5倍,周末雙倍,節(jié)假日三倍
7.免費(fèi)提供住宿:兩人間宿舍
8.提供飯補(bǔ):最高375元
9.坪山周邊地區(qū)有免費(fèi)通勤車(chē)接送上下班
10.帶薪病假,可享受產(chǎn)假、育兒假、哺乳假、產(chǎn)檢假、流產(chǎn)假、陪產(chǎn)假