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更新于 11月7日
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文職崗（房源管理工作）+無責(zé)6000+入職繳北京社保

8000-16000元·13薪
  • 北京大興區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商業(yè)房產(chǎn)五險(xiǎn)一金帶薪培訓(xùn)帶薪年假高提成年終獎(jiǎng)金
【薪資待遇福利】
1.無責(zé)底薪6000+高提成37%，無考核無績效但有提成，被動(dòng)開單（季度底薪也會(huì)提高）
2.入職有專業(yè)培訓(xùn)7天(帶薪培訓(xùn)），還有老員工一對(duì)一帶著學(xué)習(xí)，之后企業(yè)內(nèi)部有不定期培訓(xùn)。
3. 繳納北京五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，生日福利。每月團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度拓展出游，每年出國游。薪資穩(wěn)定+5A級(jí)寫字樓辦公。
4.2024年4月公司銷冠已提成140w+，2023年公司銷冠年薪200w多；銷售前8名，年薪100w+；前20名年薪80v+起；前40名年薪50v+。期待想要挑戰(zhàn)高薪的你?。?/div>
【工作內(nèi)容】
1.核實(shí)、登記房源具體情況；與業(yè)主簽訂經(jīng)濟(jì)服務(wù)合同；
2.搜集房源，跟進(jìn)房源信息，及時(shí)更新；
3.及時(shí)準(zhǔn)確地將房源信息傳達(dá)給公司分銷部的銷售同事；
4.負(fù)責(zé)解答二手房網(wǎng)簽、過戶的相關(guān)政策，定期回訪業(yè)主；
5.負(fù)責(zé)房源成交之后的網(wǎng)簽、過戶等工作。
【任職要求】
1.22-32周歲，五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2.無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷需大專及以上，學(xué)信網(wǎng)可查。
3.近兩年有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)半年以上的，學(xué)歷條件可以放寬到中?；蚋咧小?
4.無經(jīng)驗(yàn)的退伍軍人需要中?；蚋咧袑W(xué)歷，有退伍證。
【工作時(shí)間】早九晚六，上六休一 ，十二天年假
【晉升空間】標(biāo)準(zhǔn)、透明、公平的晉升制度，每人每季度都可以參與晉升
【晉升路徑】
置業(yè)顧問一骨干精英一經(jīng)理一總監(jiān)一部長

工作地點(diǎn)

北京市大興區(qū)榮華中路19號(hào)院

職位發(fā)布者

劉旭/人事經(jīng)理

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北京營信創(chuàng)新房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司是以房地產(chǎn)營銷代理、分銷渠道、招商運(yùn)營為主的專業(yè)化商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)，深耕商業(yè)地產(chǎn)多年，與各大品牌開發(fā)商保持長期友好合作，累計(jì)在北京、天津、鄭州、武漢地區(qū)合作服務(wù)開發(fā)企業(yè)50多家，樓盤260多個(gè)，在北京地區(qū)商業(yè)地產(chǎn)銷售套數(shù)已占市場(chǎng)份額70%以上，公司以極度正規(guī)的體制和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)精神，贏得了各大品牌開發(fā)商的認(rèn)可。公司擁有高素質(zhì)、專業(yè)化的優(yōu)秀人才組成的團(tuán)隊(duì)，始終秉承“經(jīng)營誠信贏得信譽(yù)”的經(jīng)營理念，堅(jiān)持“誠信、務(wù)實(shí)、勤奮”的工作作風(fēng)和工作態(tài)度，力求為開發(fā)商和終端消費(fèi)者提供最有力的業(yè)務(wù)支持和最完善的客戶服務(wù)。
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