更新于 12月24日

財(cái)稅大客戶經(jīng)理

6000-11000元
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

區(qū)域銷售渠道銷售
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)稅共享產(chǎn)品、票財(cái)稅一體化平臺(tái)產(chǎn)品的銷售工作;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并維護(hù)集團(tuán)客戶,收集客戶信息,深入挖掘客戶需求;
3、負(fù)責(zé)主動(dòng)開(kāi)發(fā)和挖掘客戶,保證銷售目標(biāo)有效達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的客情關(guān)系管理,維護(hù)客戶關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)做好客戶的溝通,項(xiàng)目的立項(xiàng),合同的簽訂、款項(xiàng)的收取的工作。

崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先,有三年左右大客戶銷售或軟件銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3、思路清晰,行動(dòng)果敢,具備開(kāi)拓能力;
4、對(duì)待客戶能夠鍥而不舍,結(jié)果導(dǎo)向;
5、以服務(wù)為宗旨,具備專業(yè)式的顧問(wèn)式銷售能力;
6、工作積極主動(dòng),勤奮好學(xué),行為自律;
7、能夠承受工作壓力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、能接受短期出差

崗位福利:
1、享受周末雙休及國(guó)家法定節(jié)假日;
2、五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利、加班及出差補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼;
3、公平、客觀的晉升管理制度,廣闊的晉升空間,豐厚的項(xiàng)目回報(bào),有能力的您盡管挑戰(zhàn)!

工作地點(diǎn)

萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫(xiě)字樓C座(建華南大街)

職位發(fā)布者

吳佳/人事專員

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公司Logo河北九賦軟件技術(shù)有限公司
河北九賦軟件技術(shù)有限公司是國(guó)家稅務(wù)總局委托國(guó)家信息安全工程技術(shù)研究中心唯一授權(quán)在河北成立的稅控盤(pán)技術(shù)服務(wù)單位。隸屬于百望金賦科技有限公司,以嵌入式開(kāi)發(fā)、稅務(wù)信息化為核心的高科技公司,在全國(guó)有28個(gè)省級(jí)服務(wù)單位780個(gè)服務(wù)站近萬(wàn)人的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。河北九賦軟件技術(shù)有限公司,也是一家為不同類型企業(yè)發(fā)展的各個(gè)階段提供全方位票、財(cái)、稅服務(wù)的綜合性企業(yè),業(yè)務(wù)范圍主要包括稅控服務(wù)、賬務(wù)服務(wù)、會(huì)計(jì)外包、稅務(wù)顧問(wèn)、稅務(wù)籌劃、專業(yè)培訓(xùn)等多項(xiàng)業(yè)務(wù),秉承"誠(chéng)信服務(wù),貼心用戶"的服務(wù)理念,被譽(yù)為中小微企業(yè)的財(cái)稅專家。公司自2012年成立發(fā)展至今,在全省擁有11個(gè)地市級(jí)分公司,近百個(gè)區(qū)縣級(jí)服務(wù)站,400余人專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),并且利用遍布全省的三級(jí)服務(wù)體系,打造更全面高效的票、財(cái)、稅服務(wù)平臺(tái),提供7*24小時(shí)全天候技術(shù)服務(wù),服務(wù)用戶達(dá)30余萬(wàn),其中包括2萬(wàn)余家代理記賬用戶,行業(yè)涉及制造、房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸、餐飲等百余個(gè)行業(yè),是河北代理記賬龍頭企業(yè)之一,隨時(shí)歡迎您的咨詢。河北九賦始終秉承“用戶的滿意就是我們最大的成功”,“用戶的贊譽(yù)就是我們最大的信心”的經(jīng)營(yíng)理念和品牌承諾,樹(shù)立了良好的企業(yè)形象與口碑。與社會(huì)各界朋友真誠(chéng)合作,作為您最值得信賴的合作伙伴,隨時(shí)準(zhǔn)備為您提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。福利制度:1、競(jìng)爭(zhēng)力薪酬提供行業(yè)具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,并通過(guò)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制與調(diào)薪機(jī)制,使員工績(jī)效表現(xiàn)同薪酬調(diào)整緊密聯(lián)系,確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可與激勵(lì)。2、社會(huì)福利公司為正式員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金,由公司與員工按法定比例共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3、休假福利雙休、法定節(jié)假日休息,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期以及年休假。4、晉升機(jī)制公司定期組織內(nèi)部員工崗位競(jìng)聘,員工逐級(jí)進(jìn)行競(jìng)聘晉升。
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