崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中基層人員的招聘工作;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及管理,員工入離職手續(xù)辦理、考勤管理等基礎(chǔ)人事工作。
5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資質(zhì)、證照辦理,設(shè)備用品采購(gòu)、會(huì)務(wù)管理等基礎(chǔ)行政工作,為各部門(mén)做好服務(wù)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的文字寫(xiě)作和溝通交流能力;
4、熟悉各種辦公自動(dòng)化軟件的操作,善用網(wǎng)絡(luò)資源;
5、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。