工作內(nèi)容:
1.制定并實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案,建立健全質(zhì)量管理體系,實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo);
2.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量的方針,政策;
3.品質(zhì)部日常工作的運(yùn)作,數(shù)據(jù)匯總、分析,向總經(jīng)理匯報(bào),提出改進(jìn)的建議;
4.產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)的制定、控制和達(dá)成推進(jìn),全員質(zhì)量意識(shí)的提高品質(zhì)異常的監(jiān)控和督促處理,并持續(xù)改進(jìn);
5.品質(zhì)各小組工作的監(jiān)督與跟進(jìn);
6.供應(yīng)商進(jìn)貨物料質(zhì)量保證,供應(yīng)商資格認(rèn)可、輔導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)控。
7.質(zhì)量策劃及各種糾正與預(yù)防措施執(zhí)行情況的監(jiān)督,以及質(zhì)量信息匯總、監(jiān)控;
8.各質(zhì)量文件的評(píng)審及處理和執(zhí)行監(jiān)督;
9.制訂品質(zhì)部年度工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃;
10.負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)審工作;
11.協(xié)助管理者代表做好質(zhì)量體系的推行工作;
12.本部門的培訓(xùn)工作指導(dǎo)和推進(jìn),5S管理和持續(xù)完善工作;
13.品質(zhì)部人員績(jī)效考核制定、評(píng)估;
14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.從事品質(zhì)工作10年以上,品質(zhì)管理工作5年及以上;
2.熟悉質(zhì)量體系要求,能推行質(zhì)量體系工作;
3.熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及特性,在線束行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
4.具有豐富的相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
5.良好的溝通能力,人際交往能力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃執(zhí)行力強(qiáng);
6.具有識(shí)別圖紙的能力;
7.具有獨(dú)立組織領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目管理能力;
8.具有獨(dú)立判斷與決策能力;
9.能熟練使用過程地圖、PFMEA、控制計(jì)劃、精益生產(chǎn)、MSA、CPK、SPC等管理工具;
10.具有內(nèi)審員審核資質(zhì);
11.較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。