為提高面試效率，建議您在進一步溝通前，先仔細閱讀崗位內(nèi)容，確認自己符合要求且有信心勝任相關(guān)職責。
崗位亮點：
此崗位隸屬寧苗集團全資控股大健康創(chuàng)業(yè)板塊下屬公司，背靠大樹平臺大保障全面，我們誠心邀請不甘平凡，希望在大健康領(lǐng)域干一番事業(yè)的伙伴加入～
崗位定位：此崗位除基本工資+績效獎金外，還參與寧苗集團創(chuàng)業(yè)扶持，享受新門店股權(quán)分配。
股權(quán)激勵： 門店股權(quán)激勵+分店股權(quán)分配
發(fā)展空間大： 運營模式由新一線全國連鎖品牌賦能，資料配套齊全，學習成長空間大，屬于初創(chuàng)團隊晉升空間大。
團隊氛圍好： 雙向奔赴，共同成長
福利保障全： 五險、節(jié)日福利、周年福利、股權(quán)激勵
崗位職責：
-經(jīng)營管理：
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，按質(zhì)按量完成公司下達的經(jīng)營目標。
負責門店的日常運營管理，包括設備設施維護、商品保養(yǎng)、賬務管理及安全管理等。
-營銷策劃與執(zhí)行：
根據(jù)公司營銷策略，策劃并組織門店營銷活動，推進銷售增長。
負責核心會員的建設與管理，提升會員滿意度與忠誠度。
-團隊管理與培訓：
參與門店團隊的搭建、負責成長帶教及績效輔導，提升團隊整體業(yè)務水平。
組織定期培訓，幫助員工提升專業(yè)知識和服務水平。
監(jiān)督健康管理師的服務流程，確保服務質(zhì)量。
-健康管理與課程講授：
主持健康講座、營養(yǎng)管理及健康管理服務，運用專業(yè)知識解決會員問題。（有培訓體系）
擅長健康知識的分享與傳播，提升門店專業(yè)形象。
任職資格：
1、大專及以上學歷，3年及以上大健康門店運營或銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、性格外向，親和力佳，溝通能力和表達能力較好；
3、有較好的活動策劃及課程講授能力；
4、熱愛大健康行業(yè)，了解銀發(fā)群體的情緒需求，熱愛學習，并能夠運用專業(yè)知識，解決會員問題，帶領(lǐng)團隊完成工作目標；