1.起草、審核和修訂公司各類法律文件，如合同、協(xié)議等，確保其合法性與合規(guī)性。
2.日常提供法律咨詢，解決公司運(yùn)營中遇到的法律問題，預(yù)防和規(guī)避潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。
3.參與公司重要決策會(huì)議，從法律角度提出專業(yè)建議，支持公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.管理并維護(hù)公司合同檔案系統(tǒng)，確保所有法律文檔的完整性和可追溯性。
5.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，更新員工關(guān)于法律法規(guī)變化的知識(shí)，提升公司的合規(guī)管理水平。
6.協(xié)助處理勞動(dòng)爭議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛等復(fù)雜法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益。