工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立與完善本部門主營業(yè)務(wù)相關(guān)的管理制度與工作流程；
2.負(fù)責(zé)公司水、電、氣等能源管理及公用系統(tǒng)工程（空調(diào)制水、鍋爐污水、泵房、變電等）的運(yùn)行維護(hù)，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作有序進(jìn)行；
3.負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)與檢修；
4.負(fù)責(zé)廠房基礎(chǔ)設(shè)施的改擴(kuò)建、維修、及日常維護(hù)與管理；
5.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，40周歲以下，具有工程師職稱或相關(guān)技術(shù)資格優(yōu)先
2.十年以上大型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（管理幅度>20人），有生產(chǎn)制藥及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具備管理工廠公用系統(tǒng)工程與日常運(yùn)行維護(hù)、能源管理、設(shè)備管理相關(guān)專業(yè)知識，熟悉相關(guān)工作流程
4.熟悉安全生產(chǎn)等法律法規(guī)，掌握常用辦公軟件并能熟練運(yùn)用，熟悉GMP、ISO13485等質(zhì)量管理體系優(yōu)先
5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問題解決能力與優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。