前提！

你必須是一個頭腦風暴專家！

1) 核心工作

社群搭建規(guī)劃：根據(jù)全屋定制的特點，拓展運營思路，確定社群類型（如小區(qū)設計交流群、新品體驗群），設定運營方向和階段性目標。主導新社群搭建，制定入群規(guī)則、歡迎流程，規(guī)劃社群架構。

2) 工作產(chǎn)出：

用戶增長與留存：策劃拉新活動，通過各種渠道吸引潛在客戶入群，實現(xiàn)成員穩(wěn)定增長。

3) 具體動作（不限于）：

內(nèi)容管理：規(guī)劃并輸出全屋定制風格、空間利用技巧等內(nèi)容，每周至少 3 條，確保內(nèi)容與品牌調(diào)性一致，審核質(zhì)量，營造積極討論氛圍?；顒硬邉潏?zhí)行：每月至少策劃 4 場線上線下活動，如直播定制方案解讀、樣板間參觀、團購優(yōu)惠等。負責活動全流程，從策劃、宣傳到執(zhí)行、復盤，持續(xù)優(yōu)化效果。

客戶關系維護：建立溝通機制，及時回應成員咨詢，解決定制問題。挖掘核心用戶和意見領袖，給予專屬權益，帶動社群互動。

數(shù)據(jù)監(jiān)測分析：每日監(jiān)測社群成員增長、活躍度等數(shù)據(jù)，每周形成分析報告，依據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略和活動方案。

團隊協(xié)作溝通：帶領團隊完成任務，合理分配工作，定期培訓提升團隊能力。與設計、銷售、售后等部門協(xié)作，共享用戶需求和反饋，推動業(yè)務發(fā)展。