職位描述:
1、負(fù)責(zé)人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負(fù)責(zé)招聘、面試工作,招聘渠道評(píng)估以及拓展工作;
3、人力資源相關(guān)工作內(nèi)容
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷;
2、 1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。