更新于 2月7日

質(zhì)量部長

1.5-1.8萬·14薪
  • 遂寧蓬溪縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系

崗位職責:

職責描述:
1、建立公司的質(zhì)量體系標準規(guī)范,包括原材料、制程以及成品出貨的質(zhì)量控制體系;

2、建立公司質(zhì)量控制流程、操作規(guī)范、質(zhì)量目標、質(zhì)量規(guī)劃并組織實施;

3、對公司的質(zhì)量工作流程、質(zhì)量目標、質(zhì)量規(guī)劃的實施進行監(jiān)控;
4、與公司內(nèi)外部相關部門進行協(xié)調(diào)和溝通,積極組織質(zhì)量管理工作;

5、監(jiān)督和指導公司生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制;

6、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛、對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查、分析和糾正;

7、組織開展質(zhì)量活動,定期對所有質(zhì)量活動開展檢討和改進;
8、負責部門人才隊伍建設,人員排班、考勤、績效等日常管理工作,并定期開展培訓和考核工作;

9、負責部門安全/環(huán)保等方面工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、了解鋰電池正極材料、磷酸鐵、鐵鋰生產(chǎn)、工藝流程,5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。
3、掌握ISO、IATF16949質(zhì)量管理體系及各種質(zhì)量管理工具,熟悉檢測儀器操作方法及常用理化的檢測方法。
4、具備較強的質(zhì)量管控意識、分析問題及解決問題能力。
5、具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力、責任心強。

工作地點

四川省盈達鋰電新材料有限公司

職位發(fā)布者

李旭梅/盛屯集團人事主管

三日內(nèi)活躍
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公司Logo深圳盛屯集團有限公司
公司簡介深圳盛屯集團有限公司創(chuàng)建于1993年,以實業(yè)投資為核心,在全球范圍建設和運營實體企業(yè)。自2016年以來,大力發(fā)展能源金屬鎳、鈷、鋰、銅,以勘探采選礦產(chǎn)為依托——上控資源,以冶煉制造新能源及儲能電池原料為延伸--下拓材料,實現(xiàn)了從資源到材料產(chǎn)業(yè)一體化的布局。集團旗下盛屯礦業(yè)(證券代碼:600711)和盛新鋰能(證券代碼:002240)擁有兩家上市公司。目前,集團直接或間接控股企業(yè)近120家,員工超過12000人,業(yè)務遍布北上廣深、云貴川、福建、內(nèi)蒙古、香港、新加坡、英國、印尼和非洲等地。
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