1. 日常事務(wù)管理：負(fù)責(zé)事業(yè)部的日常行政事務(wù)，包括會議安排、文檔管理、信息傳遞和辦公資源管理等，確保內(nèi)外部溝通順暢。

2. 協(xié)調(diào)與溝通：作為各部門之間的橋梁，協(xié)調(diào)不同部門的工作，促進(jìn)信息流通，以提高工作效率和協(xié)作效果。

3. 計(jì)劃與組織：協(xié)助公司組織和實(shí)施各類項(xiàng)目及活動，確保項(xiàng)目及活動按時(shí)按質(zhì)完成。

4. 與項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，對涉密項(xiàng)目全流程管理。

5.負(fù)責(zé)事業(yè)部投標(biāo)文件的編制與審核，確保投標(biāo)材料的完整性與合規(guī)性。

6.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)投標(biāo)文檔管理系統(tǒng)，確保資料的規(guī)范化管理。

7.其他相關(guān)工作：根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展需求，承擔(dān)上級交辦的其他任務(wù)，適應(yīng)公司環(huán)境變化，為公司的順利運(yùn)營貢獻(xiàn)力量。

任職條件

1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有綜合管理、行政支持或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3. 技能要求：熟悉辦公軟件，尤其是Excel、Word和PowerPoint，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與文字表達(dá)能力。

4. 溝通能力：具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，能夠有效與各部門溝通，推動工作的順利開展。

5. 學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能夠快速掌握公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程。

6. 團(tuán)隊(duì)精神：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用，互相支持，共同完成目標(biāo)。

7. 抗壓能力：能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效，具備一定的抗壓能力，能夠妥善處理突發(fā)情況。