崗位職責(zé)
1.作為項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目-區(qū)域平臺(tái)的設(shè)計(jì)對(duì)接人,做好本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作及其他各專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì) 的協(xié)調(diào)及成果管理工作,保障項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作的有序開(kāi)展;
2.. 統(tǒng)籌項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)/二次深化/配套設(shè)計(jì)工作,組織設(shè)計(jì)成果的評(píng)審,報(bào)批權(quán)限外設(shè)計(jì)成果;
3. 負(fù)責(zé)落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)/二次深化/配套設(shè)計(jì)限額設(shè)計(jì)要求,保證設(shè)計(jì)成果達(dá)到目標(biāo)成本的要求;
4.負(fù)責(zé)及時(shí)解答工程團(tuán)隊(duì)發(fā)起的各類(lèi)設(shè)計(jì)技術(shù)問(wèn)題,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)未能解決的,及時(shí)上報(bào)區(qū)域公司設(shè)計(jì)管理?xiàng)l線(xiàn),協(xié)調(diào)資源并予以支持;
5.組織或參與現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)技術(shù)論證會(huì)議,從設(shè)計(jì)可行性、施工方案對(duì)設(shè)計(jì)效果的影響等方面提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
6.. 負(fù)責(zé)擬定權(quán)限內(nèi)項(xiàng)目材料設(shè)備部品清單,組織項(xiàng)目材料設(shè)備的選型定板與評(píng)審。
任職要求
1.三年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或大型房地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.精通國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范,房地產(chǎn)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程; 熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程、行業(yè)及本專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)趨勢(shì);
3.中級(jí)職稱(chēng)及以上或工程師等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先考慮;
4. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、制圖能力、審美能力及美術(shù)設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致; 熟練使用設(shè)計(jì) CAD 繪圖軟件等設(shè)計(jì)相關(guān)軟件,熟練操作辦公軟件及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn):中國(guó)信達(dá)旗下唯一的房地產(chǎn)上市公司