更新于 3月12日

生產(chǎn)線長

6000-8000元
  • 南昌南昌縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計劃管理

崗位職責(zé):

1.依排程合理安排人力,管控人員考勤;

2.表單4C管理,巡查產(chǎn)線問題及時解決;

3.執(zhí)行5S\TPM,確保設(shè)備順暢運行,穩(wěn)定生產(chǎn)計品質(zhì);

4.落實各類改善專案的實施,異常追蹤;

5.部屬培育,提升下屬技能;

7.主管交辦其他事項。

崗位要求:
1、大專(含)以上,理論經(jīng)濟學(xué)/應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)/數(shù)學(xué)/物理學(xué)/化學(xué)/力學(xué)/工程機械/材料科學(xué)與工程/動力工程及工程熱物理/電氣工程/計算機科學(xué)與技術(shù)/輕工技術(shù)與工程/食品科學(xué)與工程/管理科學(xué)與工程/工商管理類相關(guān)專業(yè);
2、工廠內(nèi)3年以上生產(chǎn)經(jīng)驗,1年以上線長經(jīng)驗。

工作地點

百事飲料公司

職位發(fā)布者

黃女士/人事

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公司Logo百事飲料(南昌)有限公司
世界500強企業(yè)之一百事公司( PepsiCo)是世界領(lǐng)先的休閑食品和飲料公司。飲料產(chǎn)品品牌有:百事可樂、七喜、美年達、佳得樂、果繽紛、冰純水、都樂、、激浪等。食品產(chǎn)品品牌有樂事,奇多、多利多滋、桂格等。在2019年公布的《財富》雜志全球500強名單中,百事公司名列第154位。南昌百事可樂公司成立于1988年,是百事可樂公司與安排殘疾人就業(yè)的社會福利性企業(yè)(南昌食品三廠)合作、合資的特殊企業(yè)。是百事中國區(qū)1989年經(jīng)國家主要領(lǐng)導(dǎo)親自批示、國務(wù)院辦公廳和原國家計委、輕工部、經(jīng)貿(mào)部核準的外資企業(yè),是江西省政府和南昌市政府專門為解決殘疾人就業(yè)、解決老紅軍后代就業(yè)、解決老職工就業(yè)于1988年11月興辦的外資企業(yè),是一個具有高度社會責(zé)任感的企業(yè)。為配合百事業(yè)務(wù)在江西的迅速發(fā)展,南昌百事于2008年開始在小藍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)籌備新工廠,并于2009年年底正式投產(chǎn)。公司也由合作企業(yè)轉(zhuǎn)為合資企業(yè),正式更名為百事飲料(南昌)有限公司。百事飲料(南昌)有限公司注冊資金900萬美元,固定資產(chǎn)投資超過1.3億元人民幣。目前公司員工共有600多人,旗下生產(chǎn)的產(chǎn)品主要有百事可樂、七喜、美年達、佳得樂、果繽紛、純水樂等,產(chǎn)品主要供于江西市場。2010年,南昌百事新廠獲得了由美國綠色建筑協(xié)會頒發(fā)的“能源與環(huán)境設(shè)計先鋒獎”(LEED)金獎?wù)J證,是亞洲被授予此項認證等級的食品飲料工廠之一,為中國飲料行業(yè)可持續(xù)發(fā)展實踐樹立了新的標桿。福利待遇:1、公司購買六險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、商業(yè)保險及住房公積金),一年三節(jié)福利,員工生日福利,員工體檢、員工旅游。2、國家法定帶薪假期,年假,年底雙薪。3、一年各四個月防寒費補貼、降溫費補貼、中餐補貼。4、免費特約班車。
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