1、執(zhí)行公司管理制度,完善分公司管理制度、流程;
2、分解分公司經營指標,制定分公司工作計劃,做好業(yè)務訂單、合同的處理與跟進;
3、負責維護客戶關系,做好潛在客戶的公關工作;
4、組織業(yè)務營銷,深度拓展既定區(qū)域的關聯業(yè)務;
5、審核匯總業(yè)務實施計劃,做好日常工作安排;
6、組織業(yè)務實施,監(jiān)控工期、質量、成本、安全;
7、負責資金回收,保障資金回籠;
8、審核部門各項費用預算、結算,把控使用過程,做好各項費用控制;
9、做好員工的管理和培訓,加強團隊建設,為完成公司下達的目標任務提供可靠的組織保障;
10、負責產品供應商的開發(fā);
11、負責優(yōu)質施工隊伍的開發(fā)、維護;
12、完成上級領導交辦的其他事務。
職位福利:五險,通訊補助
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