【應(yīng)聘必看】
1、銀行咨詢領(lǐng)域TOP團(tuán)隊(duì)，專注銀行咨詢10年+，咨詢理念+落地能力超前。
2、擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制及流程，幫助0咨詢基礎(chǔ)員工在1-3個(gè)月內(nèi)掌握咨詢方法、具備咨詢實(shí)施能力。
3、每月開展晉升學(xué)習(xí)及考評(píng)，真正的晉升空間大、周期短。
4、長(zhǎng)期+中期+短期激勵(lì)相結(jié)合，薪酬福利覆蓋全職業(yè)發(fā)展周期。
5、團(tuán)隊(duì)氛圍好、三觀正、溝通輕松。
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)項(xiàng)目需求，協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)為商業(yè)銀行提供方案咨詢、落地督導(dǎo)及培訓(xùn)提升等服務(wù)。
2.組織銀行各層級(jí)相關(guān)人員進(jìn)行訪談?wù){(diào)研，了解、收集客戶需求及銀行網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)情況，完成調(diào)研報(bào)告。
3.跟隨項(xiàng)目進(jìn)駐網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)營(yíng)銷流程和日常管理制度進(jìn)行優(yōu)化，通過小班培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相配合的方法幫助大堂經(jīng)理、柜員、理財(cái)經(jīng)理等關(guān)鍵崗位掌握新的工作方法，提升服務(wù)水平及技能。
4.通過一對(duì)一現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的方式幫助銀行各關(guān)鍵崗位鞏固所掌握的知識(shí)和技能，使實(shí)施網(wǎng)點(diǎn)能夠達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
5.配合研發(fā)部完成項(xiàng)目咨詢研發(fā)及創(chuàng)新，總結(jié)優(yōu)秀的項(xiàng)目咨詢、實(shí)施方法。
6.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目組完成項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告撰寫及數(shù)據(jù)支持，配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。
7.積極參與公司及部門組織的學(xué)習(xí)、分享及答辯，不斷提升咨詢及實(shí)施能力。
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1.年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬；
2.熟練運(yùn)用office辦公軟件，有一定的文字撰寫能力或愿意學(xué)習(xí)寫方案。
3.接受出差及項(xiàng)目組工作方式（因項(xiàng)目在不同地方可能會(huì)在不能地方做咨詢、輔導(dǎo)）
4.溝通能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯能力及抗壓能力較強(qiáng)，能夠直面問題、解決問題。
5.具有一定的學(xué)習(xí)意愿和思維，愿意長(zhǎng)期提升學(xué)習(xí)。
6.熱愛咨詢行業(yè)，目標(biāo)清晰、執(zhí)行力強(qiáng)。
【福利待遇】
1.綜合年薪10萬(wàn)-15萬(wàn)，購(gòu)買五險(xiǎn)。
2.帶薪年假5天起+生日紅包+節(jié)假日福利+家屬福利+學(xué)習(xí)福利+豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)+團(tuán)隊(duì)游+日常茶點(diǎn)。
3.無(wú)差別學(xué)習(xí)分享，與行業(yè)TOP咨詢師一起成長(zhǎng)。