崗位職責(zé):
1、協(xié)助人力資源中心領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)人力資源管理工作;
2、協(xié)助人力資源中心領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)各項(xiàng)管理制度、管理流程的實(shí)施;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。
任職要求:
1、碩士研究生,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有優(yōu)秀的文字功底和寫作能力,文筆流暢,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思維活躍具,能獨(dú)立思考、組織撰寫各類公文和綜合性文字材料;
3、邏輯思維強(qiáng),極佳的溝通協(xié)調(diào)能力,能接受出差,有駕照會(huì)開車者優(yōu)先考慮。