崗位主要職責：
1、信創(chuàng)轉(zhuǎn)型
參與并推動公司信創(chuàng)項目的規(guī)劃、實施與落地，確保符合國家政策要求和行業(yè)發(fā)展趨勢；
協(xié)調(diào)并支持信創(chuàng)相關(guān)技術(shù)與工具的引入和驗證，提升公司的自主可控能力。
2、微服務(wù)架構(gòu)轉(zhuǎn)型
負責現(xiàn)有系統(tǒng)向微服務(wù)架構(gòu)的平滑遷移，包括技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計與性能優(yōu)化；
編寫相關(guān)技術(shù)文檔，參與開發(fā)團隊的技術(shù)培訓，確保轉(zhuǎn)型過程中業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定性與高效性。
3、業(yè)務(wù)流程咨詢及運維
與業(yè)務(wù)部門緊密協(xié)作，深入理解業(yè)務(wù)需求，提供數(shù)字化解決方案，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；
負責核心系統(tǒng)的日常運維工作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行，及時響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的技術(shù)支持需求；
主導或參與業(yè)務(wù)流程改進項目，提升公司整體運營效率。
4、研發(fā)項目管理
參與企業(yè)信息化建設(shè)項目的研發(fā)路線選型、項目執(zhí)行及管理，包括數(shù)字化轉(zhuǎn)型、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及各類應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)；
參與項目建設(shè)前期的需求調(diào)研、方案設(shè)計、技術(shù)選型、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計；
配合研發(fā)交付條線負責人把控項目執(zhí)行進度、資源協(xié)調(diào)與成本管控，確保項目目標實現(xiàn)及高質(zhì)量交付；
協(xié)助制定研發(fā)質(zhì)量標準，實施質(zhì)量管理流程，監(jiān)督項目開發(fā)過程并進行代碼Review；
審核各項目驗收材料，保障項目驗收工作的順利完成。