一、工作描述
1.參與人力資源規(guī)劃,提升人力資源管理水平;
2.參與進行招聘、培訓(xùn)管理;
3.參與績效、薪酬的管理;
4.協(xié)助進行員工關(guān)系的管理;
5.負責公司證照印鑒的管理,確保公司相關(guān)事務(wù)的安全性;
6.負責會議安排,公司相關(guān)文檔的管理;
7.完成上級交辦的其它工作。
二、任職資格
1.本科及以上學歷;
2.人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)及3年相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具有溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察和分析能力,突發(fā)情況處理能力、學習能力。
三、福利待遇:
1.繳納社保;
2.公司可根據(jù)通勤距離提供住宿(雙人間), 免費提供中、晚兩餐;
3.節(jié)假日禮品發(fā)放。